PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk – Food Division

Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk - Food Division

Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk РFood Division РPT Charoen Pokphand Indonesia РFood Division mengembangkan bisnis di bidang industri pengolahan makanan berbahan baku ayam dengan membuka pabrik di daerah Cikande, Serang, yang merupakan salah satu pabrik pengolahan ayam termodern di Indonesia. 

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk – Food Division

Tertarik dengan Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk – Food Division? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:


1. Supervisor Personalia & General Affair

Kualifikasi :

  • Laki-laki, maksimal 35 tahun
  • Pendidikan S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM (IPK minimal 3.00)
    Pengalaman minimal 2 tahun dibidang HRIS, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, IR, Rekrutmen dan Training
  • Memiliki pengalaman sebagai pemimpin komunikatif dan detail
  • Penempatan Banyumas, Jawa Tengah

2. Supervisor Utility

Kualifikasi :

  • Laki-laki, maksimal 30 tahun
  • Pendidikan S1 Teknik Elektro, Teknik Listrik (IPK minimal 3.00)
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani, komunikatif dan detail
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, disiplin, bertanggung jawab, teliti, dan tekun
  • Penempatan Banyumas, Jaw Tengah

3. Staff PPIC

Kualifikasi :

  • Laki-laki/Perempuan, maksimal 28 tahun
  • Pendidikan S1 Teknik Industri/Teknologi Pertanian/Peternakan (IPK minimal 3.00)
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di PPIC
  • Menguasai Mcirosoft Office dan SAP
  • Dapat bekerjasama dalam tim, mampu berkomunikasi dengan baik, disiplin dan bertanggung jawab
  • Penempatan Banyumas, Jawa Tengah

4. Staff Kalibrasi

Kualifikasi :

  • Laki-laki, maksimal 28 tahun
  • D3 Metrologi/Teknik Elektro (IPK minimal 3.00)
  • Memiliki pengalaman berkaitan Kalibrasi lebih diutamakan
  • Tidak memiliki alergi terhadap produk makanan khususnya ayam
  • Tidak ada gangguan penglihatan (buta warna)
  • Penempatan Banyumas, Jawa Tengah

Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya


Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

irene.novena@cp.co.id
Subject Email: Nama_Posisi Yang Dilamar_Domisili

Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

error: Content is protected !!