PT Riung Mitra Lestari didirikan pada tahun 2006 untuk turut andil dalam meningkatkan kualitas hidup bangsa melalui pengembangan sumber daya manusia & nilai serta sumber daya alam yang optimal.
Dengan keimanan kepada Tuhan Yang Maha Esa sebagai pilar utama, Riung Mitra Lestari didirikan pada tahun 2006 untuk meningkatkan kualitas hidup bangsa melalui sumber daya manusia, pengembangan nilai, dan pemanfaatan sumber daya alam secara optimal. Fungsi perseroan merupakan penambahan dan pelengkap yang signifikan bagi industri pertambangan Indonesia, khususnya dalam operasional pertambangan batubara.
Dengan maraknya desentralisasi pertambangan, ditandai dengan munculnya konsesi pertambangan skala menengah, Riung Mitra Lestari lahir untuk menjalankan fungsi sebagai penambang menengah berkualitas tinggi dengan karakteristik berani yang tidak hanya terdiri dari teknik penambangan yang sangat baik, efisiensi, dan pemulihan optimal. tetapi juga karena kepedulian yang mendalam terhadap keselamatan, kesehatan, dan lingkungan. Karakteristik ini merupakan konsekuensi logis dari keinginan kami untuk menerapkan setiap aspek Good Mining Practice.
Lowongan Kerja PT Riung Mitra Lestari
Tertarik dengan Lowongan Kerja PT Riung Mitra Lestari? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. Section Head Mine Plan
Persyaratan :
- Pendidikan minimal D3/D4/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Geodesi
- Pengalaman minimal 1 tahun di posisi Mine Plan Section Head atau minimal 3 tahun di posisi Mine Plan Officer
- Menguasai Mining Software (Minescape, X-Pac/Spry, Surpac, Minex, dll)
2. Section Head Produksi
Persyaratan :
- Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/D4/S1 Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Geodesi
- Pengalaman minimal 3 tahun dengan posisi yang sama sebagai Section Head
- Memiliki pengetahuan mengenai eskplorasi pertambangan, pelaporan eskplorasi pertambangan, operasional tambang, operasional alat berat dan pengetahuan K3LH
3. Group Leader PIT Service
Persyaratan :
- Pendidikan D3/S1 Jurusan Teknik Pertambangan, Geologi, Geofisika atau jurusan lain yang relevan
- Pengalaman minimal 2-3 tahun
- Memiliki sertifikasi POP diutamakan
4. Group Leader Monitoring and Control
Persyaratan :
- Pendidikan S1 Teknik Pertambangan, Teknik Sipil
- Memiliki Sertifikat POP (diutamakan)
- Pengalaman kerja dibidang yang sama minimal 3 tahun
5. Group Leader Production
Persyaratan :
- Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/D4/S1 Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Geodesi
- Pengalaman minimal 3 tahun dengan posisi yang sama
6. Group Leader Drilling Blasting
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geodesi
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun diposisi yang sama
- Memiliki pemahaman dan kemampuan dalam proses operasional Drill and Blast
- Memiliki sertifikat POP dan KJL
7. Group Leader Drill Blast Engineer
Persyaratan :
- Pendidikan minimal D3/D4/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Geofisika
- Pengalaman Drill Blast Engineer minimal 1 tahun (S1), Minimal 3 tahun (D3 & D4)
- Memiliki sertifikat POP dan Juru Ledak Kelas 2
- Menguasai Blasting Software (Shoot Plus, Soft Blast, dll)
8. Group Leader Technical (Plant Instruktur)
Persyaratan :
- Pendidikan minimal SMK, D3 seluruh jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Instruktur Heavy Equipment
- Memiliki sertifikat MBC
- Memiliki sertifikat TOT (jika memiliki akan diprioritaskan)
9. Group Leader Road Maintenance
Persyaratan :
- Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/D4/S1 Teknik Sipil
- Pengalaman minimal 3 tahun dengan posisi yang sama
- Memiliki sertifikat POP
- Mampu melaksanakan road maintenance konstruksi jalan hauling dan drainase managmeent
10. Group Leader Plant
Persyaratan :
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin dan Elektro
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
- Memiliki Sertifikat BMC dan POP, lebih diutamakan
- Memiliki pengetahuan Plant Performance Analyst, Maintenance Planning, Repair Maintenance dan Troubleshot A2B
11. Group Leader Plant Engineer
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Metalurgi
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang sama
- Memiliki sertifikat BMC, Failure Analysis
- Memiliki pengetahuan Plant Performance Analyst, Maintenance Planning, Repair Maintenance dan Troubleshoot A2B
12. Group Leader Planner
Persyaratan :
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang sama
- Memiliki seritifikasi POP
- Memiliki sertitfikat BMC
13. Group Leader Fabrikasi
Persyaratan :
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang sama
- Memiliki sertifikasi POP
- Memiliki sertifikat welder (3G, 4G, 6G) yang aktif
14. Group Leader Tyre
Persyaratan :
- Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin atau jurusan terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
- Memiliki sertifikat POP, dan sertifikat penunjang
15. Group Leader Dewatering
Persyaratan :
- Pendidikan minimal D3/D4/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geodesi, Teknik Sipil, Teknik Geologi
- Pengalaman minimal 3 tahun dengan posisi yang sama
- Mampu melaksanakan operasional dewatering management (daya tampung sump, sistem drainase, gorong-gorong, elevasi air), mengoperasikan pompa dan sarana penunjang
Simak Juga : Lowongan SMA/SMK Sederajat Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:
| DAFTAR |
Hanya kandidat yang sesuai yang akan di proses lebih lanjut
Segala proses perkerutan tidak dipungut biaya sepeserpun !!!
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
