Info Lowongan Kerja PT Synergy Engineering – PT Synergy Engineering adalah perusahaan teknik multidisiplin yang menyediakan layanan teknis komprehensif untuk industri minyak dan gas di kawasan Asia Pasifik., mencakup berbagai klien, termasuk operator minyak dan gas utama, kontraktor EPCI (Engineering, Procurement, Construction and Installation) dan konsultan desain teknik global.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Synergy Engineering
Tertarik dengan Info Lowongan Kerja PT Synergy Engineering? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
HR STAFF
Job Descriptions :
- To assume recruitment and training process in the company
- Ensure performance management by implementing performance appraisal and Administering on-the-job training programs
- To Prepare the Training Request Form
- To update the training matrix and training skill matrix
- Maintaining records of employee participation in all training and development programs
- To contact provider of training (Trainer) for process of training schedule and payment
- Evaluating the effectiveness of training programs
- Implementing the organization’s recruiting strategy
- Interviewing applicants with completing background investigations
- Administering pre-employment tests
- Prepare documents required for new hired employee
- Conducting exit interviews on terminating employees
Qualifications :
- Bachelor degree of Psychology/Management/Law
- Minimum 6 months of experience as Human Resource/Recruitment
- Computer literation (Microsoft Office)
- Good interpersonal skill
- Able to use English proficiently (written and spoken)
- Willing to be placed at Head Office, BSD, Tangerang Selatan
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:
recruitment@synergyengineering.com
Subject Email: HR Staff – [Nama]
Segala proses perekrutan tidak dipingut biaya sepeserpun !!!