Info Lowongan Kerja PT Sariguna Primatirta Tbk (Tanobel Food)

Info Lowongan Kerja PT Sariguna Primatirta Tbk (Tanobel Food) – Tanobel adalah identitas perusahaan PT Sariguna Primatirta, pertama kali beroperasi pada tanggal 17 September 2003 dengan memproduksi Air Minum dalam Kemasan (AMDK) dengan merk Anda. Pada 7 Maret 2004, diluncurkan produk Air Murni Cleo sebagai salah satu produk andalan Tanobel dalam kemasan cup 250 mL, botol 330 mL, 550 mL, 1.200 mL, 6 L dan galon 19 L. Setelah itu, Tanobel melebarkan sayap produksi Air Murni Cleo ke berbagai daerah di Indonesia.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Info Lowongan Kerja PT Sariguna Primatirta Tbk (Tanobel Food)

Berikut ini ada PT Sariguna Primatirta Tbk (Tanobel Food) yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:

SECTION HEAD TRAINEE

Section Head Development Program merupakan sebuah program akselerasi karir untuk Fresh Graduates yang ingin menjadi leader-leader handal di Produksi AMDK, Quality Control, Teknik Maintenance, Teknik Project, Teknik Support, dan Warehouse.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Pangan, Teknik Industri
Fresh Graduate atau maksimal 1 tahun pengalaman kerja sebagai QC, Teknisk, Operator Produksi, PPIC, Logistik, dan Warehouse
Bersedia mengikuti program pelatihan “section Head Development Program” di Learning Center selama 3 bulan di Kediri dan Pasuruan, Jawa Timur
Bersedia ditempatkan di Plant Manado
Memiliki pengalaman leadership atau memimpin organisasi
Memiliki sertifikat Vaksin Covid 19 (minimal vaksen pertama

Step journey SHT Manado :