Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP)

31/08/2023

Info Lowongan Kerja Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) – Cikal bakal Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah bermula dari sebuah unit kerja bernama Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ) sebagai unit kerja eselon II.

Era globalisasi membuat zaman berubah begitu cepat, sehingga menyebabkan munculnya sejumlah profesi baru. Meskipun banyak profesi yang ada di dunia kerja, anak muda zaman sekarang cenderung memilih pekerjaan favorit di bidang yang disukainya.

Bidang pekerjaan yang disukai tersebut bisa menjadi ladang generasi muda milenial saat ini yang rata-rata sudah tanggap teknologi. Apakah Anda penasaran apa yang menjadi pilihan anak muda di era digital ini? Jika Anda adalah fresh graduate, maka wajar saja jika masih bingung ingin bekerja di bidang apa. Anda tentu saja sibuk mencari tahu jenis pekerjaan favorit pilihan masyarakat di era teknologi ini.

Posisi pekerjaan yang banyak di minati di tahun 2020 hingga tahun 2021 diantaranya; Bidang Keuangan, Perbankan, Administrasi, Aparatur Negara (PNS), Marketing, Tenaga Pengajar, Teknik, Entertainer, Jurnalis, Bidang IT, Industri Kreatif. Zaman sekarang, perkembangan teknologi begitu pesat, sehingga membuat daya saing masyarakat semakin ketat. Dari sekian banyak profesi di atas, Anda perlu tahu sejumlah pekerjaan favorit orang-orang di era globalisasi ini.

Lowongan Kerja Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP)

Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi pada Pusat Pelatihan Sumber Daya Manusia Pengadaan Barang/Jasa Tahun Anggaran 2023, kami membutuhkan 1 (satu) Orang Tenaga Jasa Lainnya Analis Kurikulum dan Bahan Pembelajaran Pelatihan Pengadaan Barang/Jasa dengan ketentuan sebagai berikut:

Tenaga Jasa Lainnya Analis Kurikulum dan Bahan Pembelajaran Pelatihan Pengadaan Barang/Jasa

Ruang Lingkup Pekerjaan :

Mengumpulkan dan mempelajari pedoman/peraturan perundangan/kebijakan teknis program dan kurikulum Pelatihan PBJ;
Menyiapkan pemetaan dan perencanaan jadwal penyusunan program dan kurikulum Pelatihan PBJ;
Mengumpulkan bahan dan data terkait program pelatihan sesuai prosedur sebagai bahan perancangan kegiatan Analisis Kebutuhan Diklat pada Program Pelatihan PBJ;
Mereview dan merevisi program dan substansi program pelatihan PBJ yang telah disusun sebagai bahan perbaikan dan kesempurnaan tercapainya tujuan kegiatan;
Menyiapkan bahan dalam rangka diskusi draf Analisis Kebutuhan Diklat dengan SME (Narasumber, pejabat berwenang) dan stakeholder;
Melakukan supporting (narahubung, pemberian bahan-bahan pendukung, analisa) Analisis Kebutuhan Diklat pada Program Pelatihan PBJ;
Mengumpulkan bahan dan data terkait program pelatihan sesuai prosedur sebagai bahan penyusunan kurikulum dan silabus Program Pelatihan PBJ;
Menyiapkan bahan dalam rangka diskusi draft kurikulum dan silabus dengan SME (Narasumber, pejabat berwenang) dan stakeholder terkait silabus dan kurikulum program pelatihan yang telah disusun;
Melakukan supporting (narahubung, pemberian bahan-bahan pendukung, analisa) dalam rangka validasi dan finalisasi draft silabus dan kurikulum sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
Mengumpulkan bahan dan data sesuai prosedur sebagai bahan perancangan bahan pembelajaran (modul, slide bahan tayang dan soal- soal);
Menyiapkan bahan dalam rangka diskusi draft bahan pembelajaran dengan SME (Narasumber, pejabat berwenang) dan stakeholder terkait bahan pembelajaran program pelatihan yang telah disusun (modul, slide bahan tayang dan soal-soal);
Melakukan supporting (narahubung, pemberian bahan-bahan pendukung, analisa) dalam rangka finalisasi draft bahan pembelajaran yang sudah disusun berdasarkan ketentuan yang berlaku (modul, slide bahan tayang dan soal-soal);
Mendiskusikan storyboard materi e-learning dengan Subject Matter Expert (SME) dan Instructional Design (ahli desain pembelajaran);
Mereviu/menyiapkan/mengelola/menyusun kurikulum dan bahan pembelajaran pelatihan PBJ;
Mendukung pelaksanaan penyusunan program dan kurikulum berbasis elektronik untuk kelancaran dan optimalisasi program dan kurikulum pelatihan;
Menyiapkan undangan, membuat nota dinas, memesan ruangan, memesan jamuan rapat, dan menyiapkan keperluan rapat pembahasan program dan kurikulum;
Membuat draf dan revisi Kerangka Acuan Kerja (KAK) dan RAB Subbidang Program dan Kurikulum;
Membuat draf dan update Dokumen Informasi Publik Subbidang Program dan Kurikulum;
Membuat draf dan update Dokumen Proses Bisnis Subbidang Program dan Kurikulum;
Membuat draf dan update Dokumen Standard Operation Procedure (SOP) dan melakukan administrasi kegiatan ISO 9001:2015 Subbidang Program dan Kurikulum;
Membuat draf dan update Dokumen SINOVIK (Inovasi), Reformasi Birokrasi, Agen Perubahan, Roadmap, Zona Integritas, SiRUP Subbidang Program dan Kurikulum;
Menyusun draf bahan untuk Procurement Academy dan Corporate University bagian Subbidang Program dan Kurikulum;
Melakukan administrasi kegiatan dengan Donor atau Mitra Pembangunan;
Membuat Laporan Kinerja Bulanan Subbidang Program dan Kurikulum;
Menyiapkan dan menyusun honor narasumber, laporan hasil kegiatan/notulensi, kelengkapan administrasi pertanggungjawaban dan keuangan kegiatan penyusunan program dan kurikulum;
Membuat desain paparan bahan pembelajaran yang menarik;
Mempelajari dan menyelesaikan disposisi atasan; dan
Melaksanakan tugas lainnya dan tugas tambahan berdasarkan pedoman dan kebutuhan sesuai dengan disposisi/arahan atasan.

Persyaratan Kualifikasi :

Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia;
Usia paling rendah 22 (dua puluh dua) tahun dan paling tinggi 27 (dua puluh tujuh) tahun;
Pendidikan minimal Sarjana Strata-1 (S-1) diutamakan jurusan teknologi pendidikan;
Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00 (diutamakan lulusan PTN);
Diutamakan memiliki pengalaman dibidang pendidikan dan pelatihan;
Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan administrasi;
Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar;
Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
Memiliki ketelitian dan kerapian dalam bekerja;
Mampu menggunakan alat bantu seperti Microsoft Office/aplikasi lain yang mendukung;
Apabila pelamar memiliki pengalaman bekerja di LKPP, maka pelamar memiliki nilai SKP lebih dari 80;
Diutamakan memiliki nilai CAT sesuai dengan standar dalam Peraturan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB); dan
Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.