PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) merupakan bagian dari Mayora Group, PT Mayora Indah Tbk sendiri memproduksi dan memiliki 6 devisi dimana masing masing divisi menghasilkan produk yang berbeda-beda namun terintegrasi. Selain itu perseroan tidak hanya dikenal sebagai perusahaan produsen makanan dan minuman olahan, akan tetapi juga telah dikenal sebgai market leader yang sukses.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)
Tertarik bekerja di PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) ? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. Unit Head Development Program – Engineering
- Mengoptimalkan kinerja mesin, mengembangkan sistem kerja yang efisien dan produktif, memastikan pelaksanaan time & condition-based maintenance, serta menyelesaikan permasalahan di tim engineering.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Listrik/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
- IPK minimal 3,00
- Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan dalam TPM lebih diutamakan
- Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
2. Unit Head Development Program – Production
- Melakukan proses produksi sesuai dengan perencanaan untuk memenuhi target yang telah ditetapkan dan melakukan pemeriksaan kondisi mesin agar dapat beroperasi secara normal.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Mesin
- IPK minimal 3,00
- Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama menjadi nilai tambah
- Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
- Bersedia bergabung secepatnya
3. Engineering Section Head
- Pada posisi ini Anda akan bertanggung jawab dalam mmelaksanakan perbaikan dan perawatan mesin produksi proses/peralatan pendukungnya, serta emeriksa dan mengontrol history/riwayat mesin-mesin produksi dan peralatan pendukungnya.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 Jurusan Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama diperusahaan manufacture
- Memiliki kemampuan leadership yang baik
- Memiliki pengalaman PLC & TPM
- Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengendalikan budget teknik tahunan maupun bulanan
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
4. Quality Control Section Head
- Pada posisi ini Anda akan bertanggung jawab dalam melakukan pemeriksaan mutu selama proses produksi dan bertanggung jawab untuk mengendalikan mutu produk sesuai dengan standar yang telah ditentukan.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D4/S1 Jurusan Teknik Kimia, Teknologi Pangan, Kimia
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama diperusahaan manufacture
- Memiliki kemampuan leadership yang baik
- Menerapkan 5R, GMP, dan ISO serta sistem yang lainnya di area kerja
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
5. Warehouse Section Head
- Mendukung perencanaan, penerimaan, dan pelaporan, serta serta mengelola operasional gudang, serta memastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang telah ditentukan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama diperusahaan manufacture
- Memahami FIFO, FEFO, LIFO, pengaturan barang, dan stock opname
- Memahami alur proses area warehouse dan administratif (SAP)
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Daftar:
Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:
[email protected]
Subject Email : Posisi_Jurusan_Domisili
Periode pendaftaran 29 Juli – 31 Agustus 2025
Hanya kandidat yang sesuai yang akan di proses lebih lanjut
Segala proses perkerutan tidak dipungut biaya sepeserpun !!!
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
