Info Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

Info Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia – PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan bumbu masak terbesar di Indonesia. Untuk membuat bumbu yang enak dan terjangkau dan mengubah makanan sederhana namun bergizi menjadi makanan lezat. PT Ajinomoto Indonesia yang merupakan bagian dari Ajinomoto Global Group telah hadir di Indonesia sejak tahun 1969.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Info Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

Tertarik magang di PT Ajinomoto Indonesia? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

1. Risk Management Associate Manager

Tanggung Jawab :

Penyusunan rencana strategis penerapan manajemen risiko Perusahaan dan mengawasi penerapan strategi manajemen risiko untuk meningkatkan indeks Maturitas Risiko perusahaan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
Penyusunan infrastruktur manajemen risiko Perusahaan (kebijakan, pedoman, prosedur, instruksi kerja, struktur organisasi manajemen risiko Perusahaan, dll) dan pemutakhiran infrastruktur manajemen risiko secara berkala, serta sosialisasi ke seluruh unit kerja.
Memberikan nasihat kepada seluruh Risk owner mengenai pengelolaan risiko yang baik, serta membantu unit kerja dalam menyusun kajian risiko atas inisiatif bisnis Perusahaan, kebijakan baru, perubahan prosedur, dan lainnya untuk memastikan pengambilan keputusan dan aktivitas yang akan dilakukan oleh Risk Pemilik didasarkan pada risiko.
Melaporkan manajemen risiko secara berkala kepada Direksi dan Dewan Komisaris agar Top Management mendapatkan informasi mengenai penerapan manajemen risiko Perusahaan dan profil risiko Perusahaan yang menjadi perhatian
Memastikan terbentuknya budaya sadar risiko di seluruh jajaran karyawan Perusahaan
Mengevaluasi dan memantau pelaksanaan manajemen risiko yang berkelanjutan sehingga tercapai perbaikan manajemen risiko Perseroan secara berkesinambungan.

Kualifikasi :

Latar Belakang Pendidikan : Sarjana (S1) – Magister (S2), dengan jurusan Bisnis / Keuangan yang berfokus pada Manajemen Risiko
Lebih diutamakan memiliki minimal 5 tahun sebagai Auditor
Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
Memiliki pemikiran analitis & logis / pemecahan masalah yang kuat, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan pengaturan prioritas
Memiliki Sertifikasi sebagai CRMA/CRMO/ERMCP/QRMP/QRMA
Berpengalaman dan terbiasa membuat analisis bisnis, sistem deteksi peringatan dini dan rencana kontinjensi bisnis
Penempatan Head Office, Sunter
Periode pendaftaran 12 April 2023 – 12 Mei 2023

2. Internal Audit Staff

Tanggung Jawab :

Melakukan Audit berdasarkan target yang telah ditetapkan
Merekomendasikan program audit dan memperoleh pemahaman untuk melakukan proses audit dengan menggunakan analisis data dan penilaian risiko yang komprehensif pada proses bisnis end to end
Review rekomendasi yang telah disampaikan dan dilaksanakan oleh Departemen terkait pada fungsi Korporat dan Pabrik

Kualifikasi :

Latar Belakang Pendidikan : Sarjana (S1), dengan jurusan Bisnis / Keuangan yang berfokus pada Manajemen Risiko
Lebih disukai memiliki minimal 3 tahun sebagai Auditor di fungsi Perusahaan / Pabrik.
Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
Memiliki pemikiran analitis & logis / pemecahan masalah yang kuat, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan pengaturan prioritas
Memiliki Sertifikasi sebagai QIA / CIA
Penempatan Head Office, Sunter
Periode pendaftaran 12 April 2023 – 12 Mei 2023

3. Brand Marketing Associate Manager

Tanggung Jawab :

Membantu Brand Manager untuk membuat rencana pemasaran berdasarkan kebutuhan konsumen dan misi perusahaan dan mengelola untuk mengimplementasikannya, Rencana Pemasaran: 4P, Strategi Komunikasi, Strategi Produk, dll.
Membantu Brand Manager untuk melakukan studi kelayakan, rencana pengembangan produk dalam bekerja sama dengan departemen terkait untuk mewujudkan peluncuran sesuai jadwal.
Berkoordinasi dengan instansi, fungsi lain atau pihak terkait untuk melakukan Brand Activation (ATL, BTL, Digital activity).
Mengelola dan memastikan brand deployment serta brand plan
Memimpin koordinasi dengan instansi, fungsi lain atau pihak terkait untuk melakukan brand activation

Kualifikasi :

Pendidikan S1-S2, Segala Jurusan. Diutamakan dari Science, Business atau Marketing.
Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 Tahun sebagai Manager
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif
Diutamakan memiliki kemampuan dalam desain kreatif (Photoshop, aplikasi kreatif Adobe, dll).
Memiliki pemikiran analitis & logis/pemecahan masalah yang kuat, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan pengaturan prioritas
Penempatan Head Office, Sunter
Periode pendaftaran 13 April 2023 – 13 Mei 2023

4. Menu Aplikator Staff (Chef)

Tanggung Jawab :

Mengembangkan standar menu Makanan untuk hotel, restoran dan catering
Melakukan edukasi kepada tim di bidang kuliner
Melakukan presentasi manfaat produk di menu aplikasi.
Memberikan solusi terkait masalah menu makanan baik yang dihadapi oleh tim maupun pelanggan
Tanggung jawab untuk kebersihan pribadi, standar keamanan pangan dan sanitasi dapur

Kualifikasi :

Latar Belakang Pendidikan : Diploma (D3) s/d Sarjana (S1), dengan jurusan Hospitality concern di bidang Kuliner atau Food & Beverage
Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Cold / Hot Kitchen Chef
Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris
Memiliki pemikiran analitis & logis / pemecahan masalah yang kuat, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan pengaturan prioritas
Memiliki keterampilan Presentasi yang baik sesuai dengan kreativitas dan inovasi untuk menjelaskan ide dan konsep menu di depan audiens
Penempatan Head Office, Sunter
Periode pendaftaran 26 Maret 2023 – 28 April 2023

Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya