PT Brawijaya Investama (Brawijaya Hospital & Clinic)

Lowongan Kerja PT Brawijaya Investama (Brawijaya Hospital & Clinic) – Brawijaya Hospital & Clinic adalah Rumah Sakit Wanita & Anak-anak Brawijaya akan terus berusaha untuk menjadi institusi kesehatan terkemuka yang khusus untuk wanita & anak-anak yang memberikan kualitas perawatan kelas satu dan memberikan keramahan terbaik. Dengan kemampuan kami yang unik, didukung oleh keahlian medis yang berpengalaman dan peralatan medis terobosan.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya.

Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Brawijaya Investama (Brawijaya Hospital & Clinic)

Tertarik bekerja di PT Brawijaya Investama (Brawijaya Hospital & Clinic)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

1. Perawat NICU

2. Perawat ICU

3. Perawat Bayi Sehat

4. Perawat Rawat Inap

Kualifikasi:

• Pendidikan S1 Ners & STR Aktif
• Berserifikat Pelatihan NICU (Perawatan NICU)
• Bersertifikat Pelatihan ICU (Perawat ICU)
• Bersedia bekerja shifting

5. Analis Laboratorium

Kualifikasi:

• Pendidikan D3 Analis Kesehatan
• Memiliki STR Aktif
• Bersedia bekerja shifting
• Pengalaman di posisi yang sama minimal 2 tahun

6. Sales Staff

Kualifikasi:

• Pendidikan S1 Ilmu Komunikasi/Marketing
• Mampu menjadi representatif RS dalam mencari klien
• Memiliki jejaring di beberapa asuransi & perusahaan
• Pengalaman di posisi yang sama minimal 2 tahun (diutamakan pengalaman di Rumah Sakit/Healtcare)

7. Frontliner

Kualifikasi:

• Pendidikan S1 Komunikasi/Marketing
• Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan memberikan pelayanan prima
• Bersedia bekerja shifting
• Pengalaman di posisi yang sama minimal 2 tahun

8. People Development Supervisor

Requirement:

• Candidate must possess at least Bachelor’s degree in Psychology or Management
• At least 3 years of working experience in Hospitality industry (preferred Hotel) is required for this position
• Strong analytical, conceptual and delivery the propriate development program both in people or in organization
• Have a proven track record in training delivery including how to create a culture engagement
• Familiar with e-learning applications, hospitality service training, and training management
• Having good leadership
• Good computer & technology literacy, and including having an excellent presentation skill
• Good in both Bahasa and English
• Willing to be placed in all Brawijaya units (Jakarta, Depok, Tangerang)

Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya

Cara Melamar:

Bagi teman-teman yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

Hanya kandidat yang sesuai yang akan di proses lebih lanjut
Segala proses perkerutan tidak dipungut biaya sepeserpun !!!