Pendiri PT Kopi Bintang Indonesia (Tomoro Coffee) telah melakukan perjalanan keliling dunia selama bertahun-tahun dan telah mengunjungi lebih dari 30 negara termasuk Asia Tenggara, Asia Selatan, Timur Tengah, Afrika Utara, dan Amerika. Hal ini memungkinkannya untuk merasakan secara mendalam ketertarikan masyarakat terhadap budaya kopi dari berbagai negara, ras, dan pekerjaan. Pendirinya berusaha untuk mengejar hasrat tertinggi terhadap kopi dan kehidupan berkualitas dengan menciptakan humaniora kopi yang unik untuk TOMORO, yang pada akhirnya memperkenalkan ‘budaya kopi’ ke setiap sudut dunia, dan memungkinkan setiap pelanggan menikmati secangkir kopi nikmat yang layak.
TOMORO mengacu pada “besok” yang berarti “merangkul kebaikan dan merindukan hari esok”. Inilah cita-cita awal TOMORO, berusaha membuat setiap cangkir kopi nikmat dengan hati dan mendorong semua orang untuk mengikuti kata hatinya dengan berani, merasakan hidup dengan hati sambil mendambakan hari esok. TOMORO Didirikan pada tahun 2022 under PT Kopi Bintang Indonesia, TOMORO sekarang sudah banyak outlet yang tersebar di wilayah Jabodetabek dan outlet pertama TOMORO ada di Landmark Pluit, Jakarta Utara.
Lowongan Kerja PT Kopi Bintang Indonesia (Tomoro Coffee)
Tertarik dengan Lowongan Kerja PT Kopi Bintang Indonesia (Tomoro Coffee)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
Area Manager
Location Stores in (choose one location you prefer):
- Jakarta Timur dan Bekasi
- Jakarta Selatan, Jakarta Pusat dan Depok
- Jakarta Barat, Jakarta Utara dan Jakarta Pusat
- Tangerang dan Bogor
- Padang
Job Requirement:
- High School or Bachelor Degree
- Able to manage 5-10 outlets
- Strong leadership, communication and coaching skills
- Proficiency in basic software such as Excel, Google Sheets, and sales monitoring platforms
- Have experience in industry food & beverages (especially partnership)
Job Descriptions:
- Ensure all outlets in the area operate according to SOP and Tomoro quality standards
- Conduct regular store visits
- Mentoring and developing Store Leaders Teams
- Develop training schedules and evaluate outlet team performance
- Analyze and achieve sales targets (daily, weekly, and monthly)
- Create action plans to increase USD (Units Sold Daily) and customer traffic
- Handles customer complaints, internal problems, and operational issues across outlets
Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:
[email protected]
Subject Email : Area Manager – Location
*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
