Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS)

Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) berdiri sejak tahun 2001 berdasarkan keputusan Presiden RI No.8 yang mempunyai tugas dan fungsi untuk menghimpun dan menyalurkan zakat, infaq dan sedekah (ZIS) pada tingkat nasional.

Lalu pada tahun 2011 lahir UU No.23 tentang pengelolaan zakat semakin memperkuat BAZNAS sebagai lembaga yang memiliki wewenang untuk pengelolaan zakat secara nasional dan BAZNAS juga telah dinyatakan sebagai lembaga pemerintah nonstruktural yang bersifat mandiri dan bertanggung jawab.

Lowongan Kerja Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS)

Tertarik dengan lowongan kerja di Badan Amil Zakat Nasional (Baznas), Silahkan cek dan simak kualifikasi di bawah ini:

1. Staf Biro Hukum dan Kelembagaan

Job description:

• Melakukan koordinasi dan konsultasi seluruh kegiatan Bagian Pendampingan dan Advokasi Hukum kepada Kepala Bagian Pendampingan dan Advokasi Hukum;
• Melaksanakan kegiatan pendampingan dan advokasi hukum dalam tahap pencegahan pelanggaran pengelolaan zakat atas persetujuan Kepala Bagian Pendampingan dan Advokasi Hukum;
• Melaksanakan kegiatan pendampingan dan advokasi hukum dalam tahap penanganan pelanggaran pengelolaan zakat atas persetujuan Kepala Bagian Pendampingan dan Advokasi Hukum;
• Melaksanakan kegiatan pendampingan dan advokasi hukum dalam tahap penyelesaian masalah hukum dalam pengelolaan zakat atas persetujuan Kepala Bagian Pendampingan dan Advokasi Hukum;
• Melaksanakan kegiatan pengembangan tata kelola bagian pendampingan dan advokasi hukum atas persetujuan Kepala Bagian Pendampingan dan Advokasi Hukum;
• Melaksanakan penggunaan anggaran kegiatan Bagian Pendampingan dan Advokasi Hukum atas persetujuan Kepala Bagian Pendampingan dan Advokasi Hukum;
• Melaksanakan sosialisasi hukum secara berkala kepada amil seluruh Indonesia baik BAZNAS, LAZ dan UPZ atas persetujuan Kepala Bagian Pendampingan dan Advokasi Hukum;
• Melaksanakan koordinasi yang baik dengan mitra kelembagaan, diantaranya Kepolisian, Kejaksaan, Pengadilan Negeri, Pengadilan Agama, Mahkamah Agung, Mahkamah Konstitusi dan lainnya atas persetujuan Kepala Bagian Pendampingan dan Advokasi Hukum;
• Menyusun laporan kerja dan pertanggungjawaban untuk dilaporkan kepada Kepala Biro Hukum dan Kelembagaan, Sekretaris Utama, dan Pimpinan.

Job requirements:

• Pendidikan min S1 Hukum.
• Memiliki pengalaman di bidang Hukum min 5 Tahun.
• Memiliki sertifikasi pendukung Certifie Legal Auditor (CLA), C.Med (Certified Mediator), CCD (Certified Contract Drafter) atau sertifikasi pendukung lainnya.
• Memiliki Berita Acara Sumpah (BAS) Advokasi serta memiliki izin beracara.
• Memiliki wawasan keilmuan dibidang hukum dan aspek keilmuan zakat penanganan kasus hukum institusional, litigasi/non-litigasi, dan legal drafting.
• Mahir dalam menyusun menelaah, dan menegosiasikan berbagai dokumen hukum.
• Pengalaman dalam menangani perizinan perusahaan, Legal Due Diligience (LDD), permbuatan kontrak, atau penanganan sengketa.

2. Staf Pengumpulan Luar Negeri dan Mitra Internasional

Job description:

1. Prospect Research & Donor Mapping

• Melakukan riset dan pemetaan calon donatur serta mitra potensial lainnya.
• Mengidentifikasi peluang kerjasama dan sumber pendanaan internasional.
• Menyusun dan memperbarui database calon donor, profil mitra, serta pipeline fundraising.

2. Partnership Development & Donor Engagement

• Menyiapkan proposal kerjasama dan materi presentasi dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris (serta Bahasa Arab jika memungkinkan).
• Melakukan komunikasi dengan calon donatur serta mitra internasional melalui email, pertemuan, presentasi, dan korespondensi resmi.
• Menyiapkan bahan pertemuan, profil mitra, notulensi, dan rencana tindak lanjut.
• Mengelola kerjasama dan melakukan pendampingan kepada mitra internasional.
• Berkoordinasi dengan unit program terkait untuk memperoleh data dan informasi teknis yang dibutuhkan.

3. Fundraising Campaign

• Melakukan kampanye penggalangan dana internasional untuk program kemanusiaan, kebencanaan, zakat, infak, sedekah, dan program sosial lainnya.
• Mengembangkan materi komunikasi fundraising untuk kebutuhan social media dan email marketing.
• Mengelola kanal pengumpulan dan platform penggalangan dana luar negeri.

4. Reporting & Performance Monitoring

• Menyusun laporan penyaluran program.
• Memantau perkembangan hasil penggalangan dana luar negeri yang ditetapkan.
• Menyusun laporan berkala mengenai aktivitas fundraising, prospek kemitraan, serta pencapaian target.
• Memastikan dokumentasi aktivitas dan komunikasi dengan donor tersimpan secara sistematis.

Kualifikasi Minimum:

• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang fundraising, partnership, atau donor relations.
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan.
• Mampu menyusun proposal dan dokumen profesional dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
• Memiliki kemampuan riset, analisis, dan penyusunan database secara sistematis.
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan presentasi yang baik.
• Teliti, proaktif, dan berorientasi pada target.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Memiliki integritas tinggi dan komitmen terhadap nilai-nilai Islam, kemanusiaan, filantropi, dan tata kelola yang akuntabel.
• Mahir menggunakan Microsoft Office atau Google Workspace.

Kualifikasi yang Diutamakan:

• Memiliki pengalaman bekerja di lembaga zakat, NGO, organisasi kemanusiaan, atau lembaga filantropi.
• Memiliki kemampuan Bahasa Arab, lisan maupun tulisan.
• Memiliki pemahaman tentang zakat, infak, sedekah.
• Memiliki pengalaman berkomunikasi atau berkorespondensi dengan mitra internasional.

3. Staf Riset Kajian dan Pengembangan

Job description:

• Melakukan riset, kajian, dan pengembangan mengenai zakat
• Membuat materi untuk Pimpinan BAZNAS
• Melakukan administrasi yang mendukung kegiatan riset, kajian, dan pengembangan
• Mengelola jurnal IJAZ
• Tugas lain yang diberikan oleh Kepala Divisi dan Direktur

Job requirements:

• Pendidikan minimal S1 bidang ekonomi syariah, statistik, matematika syariah dan yang berkaitan dengan zakat
• Jenjang usia 20-30 tahun
• Memiliki kemampuan pengoperasian tools riset
• Menguasai bahasa inggris
• Memiliki kemampuan menulis ilmiah

4. Staf Protokoler

Job description:

1. Memfasilitasi Agenda dan Perjalanan Pimpinan

• Protokoler bertindak sebagai jembatan mobilitas pimpinan agar aktivitas kerja mereka berjalan efektif dan efisien.
• Menyusun dan mengoordinasikan jadwal kegiatan harian pimpinan (seperti Bupati, Direktur, atau Gubernur) agar tidak terjadi bentrokan agenda.
• Mempersiapkan materi kunjungan kerja, seperti dokumen naskah sambutan, pidato pimpinan, hingga daftar tamu yang akan ditemui.
• Mengatur logistik perjalanan dinas, meliputi pemesanan tiket, hotel, transportasi, hingga koordinasi dengan tim pengamanan setempat.

2. Mengelola Tata Upacara (Event Management)

• Protokoler bertanggung jawab penuh atas teknis pelaksanaan jalannya suatu acara dari awal hingga akhir.
• Menyusun rundown (susunan acara) secara detail beserta skenario cadangan (kontinjensi) untuk mengantisipasi perubahan mendadak.
• Melaksanakan gladi bersih bersama pembawa acara (MC), petugas upacara, dan tim teknis untuk mematangkan persiapan acara.
• Mengarahkan tamu undangan ke tempat yang semestinya dan memandu jalannya seremoni hari besar atau upacara pelantikan.
• Melakukan inspeksi lapangan (H-2 atau H-1) guna memastikan kesiapan ruang transit pimpinan, kebersihan, dan pengaturan meja-kursi.

3. Menjalankan Tata Penghormatan dan Humas

• Domain ini berkaitan dengan etika, komunikasi, dan pemberian hak-hak kehormatan kepada pejabat atau tamu berdasarkan kedudukannya.
• Melaksanakan penyambutan tamu resmi (keprotokolan tamu VVIP/VIP) dengan sikap yang ramah, sopan, dan representatif.
• Mengoordinasikan penyediaan suvenir, cenderamata, karangan bunga, atau plakat untuk tamu penting.
• Bekerja sama dengan tim dokumentasi dan media untuk peliputan kegiatan resmi pimpinan, serta memastikan aspek kenyamanan dan keselamatan pimpinan selama acara.

4. Mengatur Tata Tempat (Seating Arrangement)

• Domain ini berfokus pada penentuan posisi dan tata letak orang-orang penting sesuai dengan jabatan atau kedudukan sosial mereka.
• Menyusun formasi tempat duduk untuk pejabat negara, pimpinan perusahaan, tamu VVIP, dan undangan penting lainnya berdasarkan aturan hierarki yang berlaku.
• Mengatur tata ruang acara, termasuk penempatan mimbar, bendera, lambang negara, dekorasi, hingga kesiapan teknis seperti pencahayaan dan tata suara (sound system).
• Menentukan urutan kendaraan saat kedatangan dan kepulangan pimpinan atau tamu negara agar tidak terjadi penumpukan.

Kualifikasi Umum:

• Fresh graduate dipersilakan melamar (terutama yang aktif berorganisasi).
• Pengalaman min. 1 tahun di bidang protokoler, Event Organizer (EO), Public Relations (PR), hubungan kelembagaan, atau maskapai penerbangan (pramugari/pramugara) menjadi nilai plus.
• Berpenampilan rapi, bersih, proporsional, dan memiliki tinggi badan ideal (karena sering menjadi representasi instansi/perusahaan di depan tamu VVIP).
• Memiliki stamina yang prima dan tidak memiliki kendala medis yang mengganggu mobilitas tinggi.
• Fasih berbahasa Indonesia dengan baik dan benar sesuai EYD, serta wajib menguasai bahasa Inggris (lisan dan tulisan). Menguasai bahasa asing lainnya merupakan nilai tambah besar.
• Pemahaman Etiket & Regulasi: Untuk Instansi Pemerintah/BUMN: Memahami UU No. 9 Tahun 2010 tentang Keprotokolan.
• Untuk Swasta: Memahami etiket bisnis, tata cara menjamu tamu (table manners), dan tata tempat resmi.
• Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat baik, diplomatis, persuasif, dan mampu menjadi pembawa acara (MC) jika diperlukan.
• Bersedia bekerja di luar jam kerja reguler (akhir pekan atau malam hari jika ada acara) dan siap melakukan perjalanan dinas keluar kota/luar negeri dalam waktu singkat.
• Mampu tetap tenang, berpikir jernih, dan mengambil keputusan cepat saat terjadi perubahan mendadak atau situasi darurat di lapangan.
• Mahir mengoperasikan komputer (MS Office: Word, Excel, PowerPoint) untuk keperluan menyusun rundown, anggaran, dan administrasi perjalanan pimpinan.

Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya

Cara Melamar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online:

Pendaftaran paling lambat 01 November 2026
Hanya kandidat yang sesuai yang akan di proses lebih lanjut
Segala proses perkerutan tidak dipungut biaya sepeserpun !!!

Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru