PT Paragon Technology and Innovation berdiri sejak tahun 1985, PT Paragon Technology and Innovation telah berkembang pesat. Paragon menciptakan brand kecantikan unggulan seperti Wardah, Make Over, Emina dan Putri dengan sertifikasi GMP (Good Manufacturing Practice) dan HAS (Halal Assurance System). Dengan lebih dari 10.000 personel di seluruh Indonesia dan produksi tahunan sekitar 185 juta keping, Paragon telah menjadi salah satu produsen kosmetik terbesar di Indonesia.
Paragon melakukan proses end-to-end, mulai dari ide hingga produksi dan hingga distribusi, bahkan dengan banyak peran pendukung di antaranya. Integritas, ketangkasan, dan kegigihan karyawan Paragon menjaga posisi Paragon sebagai pemimpin pasar di Indonesia. Kesediaan untuk menciptakan masa depan yang lebih baik menjadi salah satu alasan kami untuk terus meningkatkan kinerja dan selalu berinovasi.
Paragon secara konsisten berkepentingan untuk memberikan solusi atas permasalahan yang terjadi di masyarakat melalui program CSR kami di 4 pilar, yaitu pendidikan, kesehatan, pemberdayaan perempuan dan lingkungan. Sangat penting bagi Paragon untuk berkolaborasi dan mengembangkan kesejahteraan masyarakat, karena pertumbuhan Paragon tidak akan terjadi tanpa partisipasi dan dukungan dari masyarakat kita.
Lowongan Kerja PT Paragon Technology and Innovation
Tertarik dengan PARAGON MT PROGRAM ? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
PARAGON MT PROGRAM
Qualification :
- Fresh Graduates of 2026 (Bachelor or Master)
- Professional with maximum 2 years of working experience (graduates of 2024 & 2025)
- Open to opportunities across Indonesia
- Driven to grow and shape the future
The Available Roles :
- MT Packaging Innovation & Development
- MT Product Innovation & Development
- MT Research & Development
- MT Finance
- MT Legal
- MT Marketing
- MT Commercial
- MT Technology
- MT Warehouse Operation Management
- MT Supply Chain Management
- MT CEO Office
- MT Enterprise Transformation & Risk Management
- MT Corporate Data & Analytics
- MT Corporate Affairs
- MT Human Resources
Check the Selection Timeline:
Step 1
- Online applications on our Website’s career page
Step 2
- Assessment (Online dan Offline)
Step 3
- HR Interview
Step 4
- Final Interview
Timeline:
- Registration: Until 19 July 2026
- Selection: July – August 2026
- Earliest Onboarding: September 2026
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan daftar secara online:
| DAFTAR |
Pendaftaran paling lambat 19 Juli 2026 23:59 WIB
*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
