Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama

Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama adalah unit kerja dari Direktorat Jenderal Pajak yang melaksanakan pelayanan di bidang perpajakan kepada masyarakat baik yang telah terdaftar sebagai Wajib Pajak maupun belum, di dalam lingkup wilayah kerja Direktorat Jenderal Pajak di Indonesia.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Rekrutmen PPNPN Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Badung Selatan

Sehubungan dengan adanya kebutuhan sumber daya manusia pada satuan kerja Kantor Pelayanan Pajak Pratama Badung Selatan pada bidang administrasi kepegawaian, tata usaha dan rumah tangga, dengan ini kami membuka rekrutmen Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) yang terbuka untuk umum dengan ketentuan sebagai berikut:

Tenaga Pramubakti (PPNPN) – Staff Administrasi

A. PERSYARATAN UMUM

1. Pelamar kerja wajib berstatus sebagai Warga Negara Indonesia yang sah sesuai hukum.
2. Pelamar kerja harus memiliki iman dan takwa kepada Tuhan Yang Maha Esa sebagai landasan moral.
3. Kesetiaan terhadap Pancasila, UUD 1945, serta NKRI menjadi syarat mutlak bagi setiap pelamar kerja.
4. Pelamar kerja tidak pernah dijatuhi hukuman pidana berdasarkan putusan pengadilan yang berkekuatan hukum tetap.
5. Pelamar kerja harus sehat secara fisik dan mental agar mampu menjalankan tugas dengan baik.
6. Pelamar kerja tidak boleh terikat sebagai pegawai tetap di institusi lain agar dapat fokus dan bertanggung jawab penuh terhadap penugasan.
7. Pelamar kerja wajib memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar.
8. Pelamar kerja harus menunjukkan bukti berkelakuan baik melalui Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).

B. PERSYARATAN KHUSUS

1. Berjenis Kelamin Wanita
2. Berusia sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak melebihi 25 tahun pada tanggal 1 Januari 2026, sebagai batasan usia yang ditentukan untuk kualifikasi jabatan.
3. Memiliki latar belakang pendidikan paling rendah Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau yang sederajat
4. Memiliki penampilan yang rapi, sopan, dan menarik, sehingga dapat mencerminkan citra positif institusi dalam menjalankan tugas.
5. Memiliki keterampilan dalam mengoperasikan komputer, khususnya aplikasi Microsoft Office, secara baik dan lancar untuk mendukung kelancaran pekerjaan administrasi maupun operasional.
6. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang efektif serta menguasai bahasa Indonesia dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan, guna menunjang interaksi profesional.
7. Pelamar kerja yang berdomisili di wilayah Denpasar dan sekitarnya lebih diutamakan, agar dapat mendukung efektivitas kerja serta mempermudah mobilitas dalam menjalankan tugas.

C. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pengajuan Berkas Lamaran
   • Pelamar kerja wajib mengajukan surat lamaran kepada KPP Pratama Badung Selatan dengan melampirkan dokumen sebagai berikut:
   • Surat lamaran kerja;
   • Daftar Riwayat Hidup;
   • Surat keterangan berbadan sehat dari dokter, puskesmas, atau rumah sakit;
   • Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 1 (satu) lembar dengan latar belakang merah;
   • Fotokopi ijazah dan transkrip nilai;
   • Sertifikat komputer (tidak wajib, namun menjadi nilai tambah apabila ada);
   • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
   • Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK).
2. Seleksi Administrasi
   • Pelamar kerja yang dinyatakan lulus tahap administrasi akan dihubungi melalui WhatsApp untuk mengikuti tahapan selanjutnya.
3. Tes Wawancara
   • Jadwal wawancara bagi pelamar kerja yang lolos seleksi administrasi akan disampaikan secara resmi melalui pesan WhatsApp masing-masing.
4. Ketentuan Umum
   • Pendaftaran bersifat terbuka untuk umum dan tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun.

D. JADWAL DAN KETENTUAN PENDAFTARAN

1. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 6 April 2026 sampai dengan 17 April 2026.
2. Pelamar kerja wajib menyampaikan surat lamaran beserta seluruh berkas persyaratan yang telah dipindai melalui email ke alamat [email protected] tembusan (cc): [email protected]
3. Pelamar kerja yang dinyatakan lolos seleksi administrasi akan dihubungi melalui WhatsApp.
4. Tes wawancara akan dilaksanakan pada tanggal 28 April 2026.
5. Pelamar kerja yang diterima wajib menandatangani perjanjian kerja dan mulai aktif bekerja terhitung mulai tanggal 1 Mei 2026.

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Simak Juga : Lowongan Kerja D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya

Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru