PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) merupakan bagian dari Mayora Group, PT Mayora Indah Tbk sendiri memproduksi dan memiliki 6 devisi dimana masing masing divisi menghasilkan produk yang berbeda-beda namun terintegrasi. Selain itu perseroan tidak hanya dikenal sebagai perusahaan produsen makanan dan minuman olahan, akan tetapi juga telah dikenal sebgai market leader yang sukses.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

Tertarik bekerja di PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) ? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

1. Unit Head Development Program Warehouse

Melakukan perencanaan, pengendalian, & pelaporan semua aktivitas gudang, pengontrolan terhadap hasil stock opname, serta pengawasan terhadap kegiatan loading/unloading dan proses penerimaan barang.

Kualifikasi :

Pendidikan min. D4/S1 Teknik Industri/Teknik Mesin/Manajemen atau jurusan sejenisnya.
IPK minimal 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate
Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
Memiliki kemampuan administrasi
Memahami sistem pergudangan FIFO, FEFO, LIFO
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan

2. Unit Head Development Program Production

Melaksanakan proses produksi sesuai perencanaan untuk mencapai target yang ditetapkan, serta memastikan kondisi mesin beroperasi dengan normal melalui pemeriksaan rutin.

Kualifikasi :

Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
Memiliki pengalaman organisasi
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan

3. Unit Head Development Program Production Packaging

Melaksanakan proses produksi sesuai perencanaan untuk mencapai target yang ditetapkan, serta memastikan kondisi mesin beroperasi dengan normal melalui pemeriksaan rutin. Mengontrol material stock yang ada dan yang sedang digunakan dalam proses produksi.

Kualifikasi :

Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
Memiliki pengalaman organisasi
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan

4. Unit Head Development Program Utility

Mengendalikan semua faktor terkait ketersediaan dan keberlangsungan utility seperti mengevaluasi titik kritis mesin utility (HVAC, Compressor, Power House, Workshop, Boiler) dan melakukan preventive, corrective, dan predictive maintenance secara berkala.

Kualifikasi :

Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro (konsentrasi arus kuat)
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
Memiliki pengalaman organisasi
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan

5. Unit Head Development Program Engineering

Mengendalikan seluruh mesin secara optimal, mengembangkan sistem kerja mesin agar lebih efisien dan produktif, serta memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance. Mengatasi permasalahan yang dialami oleh tim engineering maintenance.

Kualifikasi :

Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik
Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min.1 tahun di bidang manufakt hoot dan TPM lebih diutamakan
Memiliki pengalaman organisasi
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan

Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya