PT New Ratna Motor (Nasmoco Group) merupakan tonggak perusahaan memulai perjalanannya menuju perusahaan otomotif yang profesional sebagai dealer resmi Toyota untuk wilayah Jateng dan DIY. Adanya kesamaan visi dan kebulatan tekad untuk mampu mewujudkan impian menjadi kenyataan telah membawa perusahaan memiliki semangat juang dalam menapaki tangga keberhasilan. Perkembangan perusahaan di setiap periode waktu memberikan bukti bahwa arah perusahaan ini tetap berada pada jalur kesuksesan.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT New Ratna Motor (Nasmoco Group)
Tertarik dengan Lowongan Kerja PT New Ratna Motor (Nasmoco Group)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
Officer Development Program
Deskripsi Pekerjaan :
- Officer Development Program (ODP) di Nasmoco adalah program pengembangan yang dirancang untuk mencetak pemimpin masa depan. Program ini mempersiapkan kandidat potensial melalui proses pengembangan yang komprehensif dan berfokus pada kebutuhan perusahaan.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK minimal 3.25
- Pengalaman kerja maksimal 1 tahun, fresh graduate diutamakan untuk mendaftar
- Memiliki kemampuan bahasa inggris, dilengkapi dengan sertifikat TOEFL atau setara
- Mahir mengoperasikan perangkat lunak Microsoft Office
- Memiliki kemampuan analisis yang baik, termasuk mengidentifikasi peluang bisnis
- Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Mampu bekerjasama dalam tim serta memiliki kemampuan kepemimpinan yang terbukti
- Bersedia untuk penempatan di area Jawa Tengah & DIY
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda ke:
| Via Email : | [email protected] Subject Email : Apply_ODP |
| Via Google Forms : | DAFTAR |
Pendaftaran paling lambat 25 November 2025
Hanya kandidat yang sesuai yang akan di proses lebih lanjut
Segala proses perkerutan tidak dipungut biaya sepeserpun !!!
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
