PT Lambang Azas Mulia

PT Lambang Azas Mulia didirikan di Jakarta pada tanggal 26 September 2016 yang bergerak di bidang jasa penyediaan tenaga kerja (Labour Supply) dengan memiliki izin operasional penyedia jasa pekerja di seluruh Indonesia, rekrutmen, logistic, perdagangan, pemasaran dan pengadaan barang. Lamulia Group Company (PT. LAM) adalah perusahaan outsourcing terpercaya dengan layanan yang dapat perusahaan layani termasuk layanan kebersihan, dukungan kantor, pembersihan berisiko tinggi, layanan pengemudi, pengendalian hama dan layanan parkir.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Lambang Azas Mulia

Berikut ini ada PT Lambang Azas Mulia yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:

1. HR Representative

Kualifikasi:

• Pendidikan Min. S1 Psikologi/Manajemen/Hukum
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang outsourcing
• Memonitoring proses pemenuhan MPP
• Melaksanakan onboarding karyawan
• Memonitoring presensi maupun absensi karyawan
• Memfasilitasi proses training karyawan
• Menjadi narahubung perusahaan dengan karyawan

2. Staff Administrasi

Job Responsibilities:

• Menyusun dan memelihara seluruh dokumen proyek, termasuk kontrak, laporan, dan dokumen perizinan.
• Menyusun anggaran operasional dan kebutuhan logistik proyek
• Melaksanakan proses pengadaan barang/jasa
• Menyusun jadwal distribusi material proyek

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di administrasi proyek, keuangan atau pengadaan.
• Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Teliti dan detail-oriented dalam pekerjaan administrasi dan pelaporan.

3. Field Engineer

Job Responsibilities:

• Mengoperasikan dan melakukan perawatan Polymer Injection Unit (PIU) sesuai prosedur.
• Melakukan komunikasi dengan user dan Project Manager.
• Mengelola erty operasional, dan persediaan bahan di lokasi kerja.
• Memastikan kegiatan sesuai dengan kompetensi dan standar HSSE untuk operasi offshore.
• Memberikan dukungan teknis selama pelaksanaan injeksi untuk memastikan kelancaran operasional.

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Teknik.
• Memahami proses pumping services
• Memahami prosedur HSSE, untuk operasi offshore.
• Memahami proses injeksi CEOR
• Mampu mengelola data operasional dan inventaris bahan kimia.
• Siap bekerja di lingkungan offshore

4. Operator

Job Responsibilities:

• Mengoperasikan dan merawat Polymer Injection Unit (PIU).
• Membantu engineer dalam persiapan bahan kimia, pemantauan peralatan, pengambilan sampel, pengujian lapangan, troubleshooting, dan pemeliharaanberkala
• Melakukan pencatatan dan pelaporan data operasional.

Requirements:

• Pendidikan minimal SMK Teknik .
• Memahami dasar-dasar HSSE di lingkungan offshore.
• Mampu melakukan troubleshooting peralatan sederhana.
• Memahami proses pumping services
• Memahami Proses Injeksi CEOR
• Memiliki pengalaman Offshore lebih disukai

5. QQ (QUALITY AND QUANTITY)

Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat jurusan Kimia lebih disukai
• Memiliki kompetensi terkait pengecekan kualitas dan kuantitas BBM/BBK.
• Pengalaman tahun di bidang pengendalian kualitas dan kuantitas BBM/BBK.
• Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft office.
• Domisili Lampung dan sekitarnya lebih disukai.
• Penempatan : Lampung

Simak Juga : Lowongan SMA/SMK Sederajat Semua Jurusan Posisi Lainnya

Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online:

Batas akhir pendaftaran 21 Agustus 2025
*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru