Blue Bird Group adalah holding group yang siap melayani semua kebutuhan Anda. Bagi banyak warga Jakarta dan banyak kota besar lainnya di Indonesia, Blue Bird Group bukan hanya sekedar perusahaan taksi, tetapi bagian dari gaya hidup mereka.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Blue Bird Tbk
Tertarik dengan Lowongan Kerja PT Blue Bird Tbk ? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
Management Development Program (MDP)
Program Description :
- Receiving a series of training and development programs, including project assignment and on-the-job experience as a program commitment in creating ready and fully skilled operational leaders for the company.
- Conducting projects, delivering results, and presenting findings and proposals as part of the Management Development Program.
- Learn and overcome challenges in the Department, with a 12 month development target to become first-tier Leaders.
Qualification :
- Maximum age 25 years old
- Minimum S1 in all Majors with minimum GPA 3,00 (Fresh Graduate are Welcome)
- Preferably has 1 year of work experience
- Actively involved in extracurricular activities
- Proficient in Microsoft Office applications
- Willing to work shifts (including night shift)
- Committed to completing a one-year development program
- Currently residing in the Surabaya Area, East Java
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online:
| DAFTAR |
*hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
