Lowongan Kerja MRT Jakarta Terbaru. Jika kalian sedang mencari informasi lowongan kerja, saat ini PT MRT Jakarta sedang membuka kesempatan karir untuk posisi dan kualifikasi tertera dibawah ini. Sebelum melamar pastikan kalian sudah membaca syarat dan ketentuan pada lowongan agar peluang diterima kerja lebih besar.
PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) berdiri pada tanggal 17 Juni 2008, berbentuk badan hukum Perseroan Terbatas dengan mayoritas saham dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta (struktur kepemilikan: Pemprov DKI Jakarta 99.98%, PD Pasar Jaya 0.02%) .
Lowongan Kerja Terbaru PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta) Tahun 2020
PT MRT Jakarta memiliki ruang lingkup kegiatan di antaranya untuk pengusahaan dan pembangunan prasarana dan sarana MRT, pengoperasian dan perawatan (operation and maintenance/O&M) prasarana dan sarana MRT, serta pengembangan dan pengelolaan properti/bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya, serta Depo dan kawasan sekitarnya.
Corporate Strategy Division Head
Tanggung Jawab Utama:
- Memastikan proses penyusunan dan implementasi Corporate Culture & Core Values, Business Process, dan Knowledge Management.
- Memimpin, mengawasi dan mengkoordinir pelaksanaan kegiatan perencanaan strategis (termasuk perancangan Visi, Misi dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP)), penyusunan Key Performance Indicator (KPI) dan penilaian kinerja Korporasi dan Divisi.
- Melakukan evaluasi terhadap implementasi rencana strategis perusahaan (seperti Visi, Misi dan RJPP) dan program-program transformasi perusahaan, termasuk transformasi bisnis, operasi dan organisasi.
- Memantau efektifitas pelaksanaan kegiatan penyusunan KPI untuk Korporasi dan tiap Divisi bersama dengan Divisi Human Capital.
- Memantau dan mengawasi kegiatan Knowledge Management dan Change Management selama tahun berjalan.
- Mempersiapkan laporan berkala untuk Direktur Utama terkait pelaksanaan kegiatan perencanaan strategis, penyusunan KPI dan penilaian kinerjanya.
Tanggung Jawab Umum:
Strategy Management
- Memastikan terlaksananya kegiatan penyusunan Rencana Jangka Pendek, penyusunan anggaran, pengelolaan anggaran penyusunan target kinerja bisnis, dan Laporan Manajemen pada Unit Kerja.
Quality & Knowledge Management
- Memastikan terlaksananya penyusunan prosedur dan implementasi proses kerja sesuai dengan prosedur serta memastikan terlaksananya kegiatan continual improvement, transfer knowledge, dan update aset pengetahuan.
Procurement
- Memastikan terlaksananya penyusunan rencana pengadaan tahunan Departemen berdasarkan analisa kebutuhan, penyusunan Term of Reference (TOR), penyusunan estimasi biaya (HPS), dan pengelolaan vendor sesuai dengan kebutuhan Unit Kerja.
Risk Management
- Memastikan terlaksananya pengelolaan risiko pada Unit Kerja.
HSSE Management
- Memastikan terlaksananya kegiatan pengelolaan aspek HSSE di Unit Kerja.
Audit Follow Up
- Memastikan terlaksananya penyelesaian temuan audit atau tindak lanjut hasil audit di Unit Kerja.
Kualifikasi:
- Sarjana dari jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Teknik Industri, Ekonomi, Manajemen, dan Psikologi.
- Memiliki pengalaman kerja setidaknya 10 tahun pada bidang terkait (pengalaman pada Perusahaan Konsultan dan Sektor Publik lebih disukai).
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki kemampuan analaisis yang baik.
- Memiliki kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.
- Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri, dan lainnya).
- Terbiasa dengan regulasi pemerintahan.
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan MRT Jakarta ini, silahkan daftar secara online: DAFTAR
