Lowongan Kerja PT Merdeka Copper Gold Tbk (Merdeka)

Lowongan Kerja PT Merdeka Copper Gold Tbk (Merdeka). PT Merdeka Copper Gold Tbk (Merdeka) adalah perusahaan induk dengan anak perusahaan yang bergerak dalam kegiatan usaha pertambangan, meliputi eksplorasi dan produksi emas, perak, tembaga, serta mineral terkait lainnya serta layanan pertambangan.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi. Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Merdeka Copper Gold Tbk (Merdeka)

Tertarik bekerja di PT Merdeka Copper Gold Tbk (Merdeka) ? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

MERDEKA YOUNG TALENT PROGRAM

Persyaratan :

Lulusan Sarjana atau Pascasarjana jurusan Teknik Teknik Geologi, Teknik Geodesi, Teknik Geofisika, Teknik Tambang, Teknik Mesin, Teknik Metalurgi, Teknik Kimia dengan konsentrasi Pengolahan Logam
Memiliki IPK minimal 3.30 skala 4.0 atau setara
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik
Usia maksimal 27 tahun untuk Sarjana (S1) atau 29 tahun untuk Magister (S2)
Memiliki pengalaman kepemimpinan di kampus atau organisasi kemahasiswaan menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan berpikir analitis dan presentasi yang baik
Memiliki kemampuan bekerja dalam tim maupun individu