PT Astra Agro Lestari Tbk (Perseroan) yang sebelumnya merupakan penggabungan (merger) dari beberapa perusahaan mulai mengembangkan industri perkebunan di Indonesia sejak lebih dari 30 tahun yang lalu. Berawal dari perkebunan ubi kayu, kemudian mengembangkan tanaman karet, hingga pada tahun 1984, dimulailah budidaya tanaman kelapa sawit di Provinsi Riau.
Kini, Perseroan terus berkembang dan menjadi salah satu perusahaan perkebunan kelapa sawit terbesar dan dikelola melalui manajemen yang baik. Sampai dengan tahun 2017, luas areal yang dikelola Perseroan mencapai 285.025 hektar yang tersebar di Pulau Sumatera, Kalimantan dan Sulawesi.
Lowongan Kerja PT Astra Agro Lestari Tbk
Tertarik dengan PT Astra Agro Lestari Tbk? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
Planter Development Program Batch XX 2025
- Planter Development Program (PDP) merupakan salah satu program pendidikan dan pengembangan calon Asisten baru di PT Astra Agro Lestari Tbk yang bertujuan untuk membentuk dan menyiapkan pemimpin masa depan di Site. PDP merupakan pintu masuk bagi para pemimpin di Astra Agro Lestari dalam berdinamika dan berproses menjadi the true leader.
Siapa yang Kami Cari?
- Untuk dapat bergabung dalam program PDP Astra Agro Lestari, anda perlu memenuhi beberapa persyaratan berikut:
- Pendidikan minimal D4/S1
- Memiliki ketertarikan untuk bekerja di industri Kelapa Sawit
- Bersedia ditempatkan di lokasi kerja Astra Agro di wilayah Sumatera, Kalimantan, dan Sulawesi
1. Pembelajaran Bisnis Proses
- Mengikuti rotasi pembelajaran di berbagai Bidang seperti Tanaman, Pabrik, Teknik, Administrasi, Partnership untuk memahami seluruh proses bisnis.
- Bekerja sama dengan tim operasional untuk mempelajari dan mengimplementasikan praktik terbaik di lapangan.
2. Pelatihan Teknis dan Manajerial
- Mengikuti pelatihan yang mencakup pengelolaan tanaman, pemeliharaan infrastruktur, dan teknologi perkebunan.
- Mengembangkan keterampilan manajemen, perencanaan strategis, dan kemampuan pemecahan masalah.
3. Proyek Pengembangan
- Memimpin proyek-proyek khusus yang berkaitan dengan peningkatan efisiensi dan produktivitas di perkebunan.
- Menyusun laporan dan memberikan rekomendasi kepada manajemen berdasarkan hasil analisis lapangan.
4. Implementasi Inovasi dan Aspek Keselamatan Kerja
- Mencari peluang untuk mengimplementasikan inovasi dalam pengelolaan perkebunan, baik dari segi teknologi maupun pendekatan manajemen.
- Peningkatan Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan (K3L): Menyadari dan mematuhi kebijakan Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan (K3L) di seluruh aktivitas lapangan.
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online:
| DAFTAR |
Periode pendaftaran 24 Maret s.d 13 April 2025
*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
