PT Bank JTrust Indonesia Tbk

PT Bank JTrust Indonesia Tbk adalah perusahaan Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Bank JTrust Indonesia Tbk

Tertarik dengan Lowongan Kerja PT Bank JTrust Indonesia Tbk? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

1. Branch Operation Staff

Deskripsi Pekejaan :

• Membantu cabang dalam memberikan referral untuk mendukung business.
• Melakukan aktivitas operasional non tunai sesuai dengan dokumen transaksi serta memeriksa dan memastikan kelengkapan data pendukung transaksi non tunai.
• Menerima warkat kliring dari teller/ customer service untuk di proses lebih lanjut dan menginput warkat tersebut ke dalam program SKNBI.
• Menyortir warkat dan melakukan verifikasi terhadap warkat yang diterima dari bank peserta kliring.
• Membuat back up kliring yang selanjutnya  akan dibawa ke Bank Indonesia.
• Menerima applikasi pembukaan deposito dari customer service kemudian melakukan proses penginputan di system, melakukan pencetakan bilyet deposito.
• Memelihara outstanding data deposito baik pokok, maupun bunganya sesuai permintaan dari nasabah, apakah akan dicairkan, di perpanjang, di break serta hal – hal yang menyangkut pengkreditan bungannya.
• Mencetak perpanjangan deposito yang sudah jatuh tempo.
• Membuat laporan seiap awal bulan mengenai deposito baru, deposito jatuh tempo dan deposito cair pada bulan sebelumnya.
• Melaksanakan pemblokiran deposito untuk kebutuhan Agunan Kredit sesuai ketentuan yang berlaku.
• Membuat laporan deposito yang di blokir dan deposito yang dijadikan Agunan Kredit sesuai ketentuan yang berlaku.
• Melaksanakan pemblokiran Cek / BG sesuai ketentuan yang berlaku.
• Menginput transaksi pembebanan biaya – biaya.
• Melakukan pencetakan Neraca dan laba rugi.
• Melakukan filling aplikasi deposito, slip, voucher, serta dokumen lainnya yang terkait dengan transaksi operasional secara harian.
• Memastikan pelaksanakan tugas sesuai dengan Sistem Operasional Prosedur, Internal Memo Direksi, ketentuan Bank Indonesia dan ketentuan lain yang berhubungan dengan perbankan.
• Memastikan pelaksanakan tugas sesuai Prinsip Kehati-hatian (prudential banking) dan Kode Etik Bankir Indonesia.
• Melaksanakan tugas dengan tetap memperhitungkan kemungkinan risiko secara dini yang dapat menimpa bank sesuai Manajemen Risiko yang ditentukan oleh pihak regulator.
• Melakukan scanning KCTT nasabah.
• Melaksanakan tugas – tugas khusus dan insidentil dari Atasan yang masih terkait dengan pekerjaan.
• Melakukan pencatatan dan penyimpanan / pengarsipan atas dokumen asli perkreditan yang diterima, dan pencatatan atas keluarnya dokumen asli jaminan atau dokumen pendukung lainnya berdasarkan SOP Custody yang berlaku.
• Membuat laporan tertulis atas dokumen jaminan atau dokumen pendukung lainnya yang tersimpan pada khasanah sesuai permintaan unit internal terkait.
• Melakukan pemenuhan atas permintaan copy / softcopy data / dokumen.
• Menandatangani hasil pemeriksaan dokumen di khasanah dan BAST / serah terima keluar masuk dokumen perkreditan.
• Menyiapkan data-data yang harus dipersiapkan untuk proses pemeriksaan audit (internal dan eksternal).

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) atau setingkat
• Memiliki pengalaman sebagai Back Office / Admin di Perbankan
• Bersedia ditempatkan di cabang Kuta.
• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
• Memiliki integritas dan ketelitian yang tinggi.

2. Frontliners

Deskripsi Pekerjaan :

• Memberikan informasi mengenai produk dan jasa Bank kepada nasabah,
• Memberikan solusi sesuai dengan kebutuhan nasabah,
• Menangani keluhan dan menjawab setiap pertanyaan dari nasabah, serta melindungi citra bank.

Kualifikasi :

• Minimal D3 semua jurusan
• Bersedia ditempatkan di Cabang Kuta
• Memiliki pengalaman 2 tahun sebagai Customer Service dan/atau Teller di Perbankan
• Memiliki motivasi tinggi, dapat bekerja dibawah tekanan dan dapat bekerja dengan tim.
• Dapat berkomunikasi dengan baik.
• Teliti dan service oriented.
• Dapat menggunakan komputer

3. Branch Manager

Responsibilities :

• Determine short-term and long-term target/goals, and carry out presentation of the work plan to the management.
• Execute the business strategy to reach the maximum achievement of the sales target.
• Continuously monitor and evaluate the subordinates/team’s achievement of targets.
• Seek opportunities and establish relationships with potential clients.
• Responsible for the operational service in the Bank’s coverage area.
• Responsible for the implementation of the Policy & Procedure Standards related with the Branch activities.

Requirements :

• Candidate should possess minimum Bachelor Degree (S1), majoring Business, Economics/Banking, or equivalent.
• Experienced at least 10 years in Banking industry, including 5 (five) years as a Branch Manager.
• Having experience in handling team/subordinate(s).
• Proficient in Ms. Office (Word, Excel, Power point)
• Able to work in a fast-paced environment with tight deadlines.
• Strong integrity and punctuality person
• Willing to work together in team.
• English fluent, Mandarin will be an advantage
• Placement: Manado, North Sulawesi

4. Planning & Development

Responsibilities :

• Monitoring the monthly, quarterly, and yearly LOCAL GAAP planning & reporting package processes to J-Trust and ensuring timely report submission.
• Monitoring the monthly, quarterly and yearly IFRS reporting package processes and ensuring timely report submission.
• Accommodating request from management
• Monitoring and executing project from management in accordance with existing terms.
• Monitoring audit processes and coordinating audit request fulfillment
• Preparing client adjustment before submitting in-house report to external auditor.

Qualifications :

• Education minimum Bachelor Degree (S1)
• Has work experience a minimum 5 (five) years in related fields.
• Prior work experience in Big 4 Public Accounting Firm will be an advantage
• Proficient in Ms. Office (especially Microsoft Excel and VBA)
• Proficient in English (written & verbal)
• Fast learning & able to multitask
• Good analysis and communication skills
• Able to work in a team or individually

5. Relationship Manager

Job Responsibilities :

• Contribute to loan growth achievement in accordance with target which has been set by management
• Carry out credit proposal in accordance with Service Level Agreement (SLA) which has been set
• Ensure all credit processes has been carried out in accordance with SOP
• Carry out syndication or club deal loan credit process
• Conduct cross-selling to debtors
• Monitor and maintain debtors’ credit portfolio, carry out Early Alert Monitoring if necessary

Qualifications :

• Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in Business Studies/Administration/Management, Economics, Finance/Accountancy/Banking, Marketing or equivalent
• At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position
• Possess risk management certifications
• Good communication skill and have wide customer database
• Target oriented and punctual person
• Able to work individual or in a team

6. Funding Marketing

Responsibilities :

• Perform sales activities to ensure business growth and achieve set targets, including cross-selling with low COF funding, increasing Fee-Based Income, nurturing and maintaining relationships with existing clients, and acquiring new customers.
• Capable and disciplined in implementing customer development focused on increasing transaction volume including increasing placement of funds at Bank JTrust Indonesia
• Consistently monitor business movements in the market and provide management with reports on potential business opportunities to explore, aiming to enhance the business and profitability of Bank J Trust Indonesia.
• Take responsibility for achieving targets in third-party funds (Funding), NOA, NEW CIF, and Payroll.
• Execute the business achievement process in accordance with policies and procedures.

Qualifications :

• Candidate should possess minimum Bachelor Degree (S1), majoring Business, Management, Economics/Banking, or equivalent
• Experienced at least 3 year(s) in the same position from Banking Industry
• Have knowledge in Banking Products & Services, and Banking Regulations
• Good communication and persuasion skill
• Have wide customer database and strong relationship with potential customers
• Proficient in Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Able to work in a fast-paced environment with tight deadlines and targets
• Strong integrity and punctual person
• Able to work together in team or individually
• Willing to be placed at Pekanbaru area

Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya

Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online:

*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru