PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan bumbu masak terbesar di Indonesia. Untuk membuat bumbu yang enak dan terjangkau dan mengubah makanan sederhana namun bergizi menjadi makanan lezat. PT Ajinomoto Indonesia yang merupakan bagian dari Ajinomoto Global Group telah hadir di Indonesia sejak tahun 1969.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia
Tertarik bekerja di PT Ajinomoto Indonesia? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. Food Ingredients Staff (Agriculture Product Technology)
Tanggung Jawab :
- Mengendalikan dan memelihara mesin dan peralatan produksi agar stabil sesuai kebutuhan;
- Memastikan tahapan proses produksi memenuhi standar;
- Memastikan seluruh sistem manajemen dijalankan sesuai pedoman terbaru;
- Menangani dan memberikan inovasi pada proses fermentasi.
Kemampuan Personal :
- Memiliki kemampuan problem solving & interpersonal skill yang baik;
- Mampu bekerja sebagai tim dan memimpin tim;
- Memiliki kemampuan presentation, negotiation & public speaking yang baik;
- Dapat berbahasa inggris secara aktif;
- Memiliki kemampuan analyze data;
- Dapat berpikir kreatif dan strategis
Kemampuan Teknis :
- Memahami konsep teknologi pengolahan hasil pertanian, termasuk teknologi fermentasi dan proses – proses yang berkaitan dengan bioteknologi;
- Memahami konsep dasar pengendalian mutu produk dan proses produksi;
- Memahami konsep dasar sistem pengendalian manajemen dan manajemen industri;
- Memahami kesehatan dan keselamatan kerja;
- Memiliki pengetahuan tentang prinsip-prinsip keseimbangan massa, keseimbangan energi dan desain pabrik;
- Mampu melakukan proses aseptik pada isolasi bakteri.
Persyaratan :
- Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1) Teknologi Hasil Pertanian
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun, Fresh Graduate juga diperkenankan
- Bersedia berdomisili di Mojokerto
2. Food Ingredients Staff (Industrial Engineering)
Tanggung Jawab :
- Membuat rencana produksi dan mengoptimalkan proses produksi;
- Membantu meningkatkan efisiensi operasional;
- Menganalisis data untuk pengambilan keputusan strategis;
- Mengembangkan sistem otomatisasi & robotic
Kemampuan Personal :
- Memiliki kemampuan problem solving & interpersonal skill yang baik;
- Mampu bekerja sebagai tim dan memimpin tim;
- Memiliki kemampuan presentation, negotiation & public speaking yang baik;
- Dapat berbahasa inggris secara aktif;
- Memiliki kemampuan analyze data;
- Dapat berpikir kreatif dan strategis.
Kemampuan Teknis :
- Mampu merancang sistem terintegrasi (Production Plan, Over Time, Over Head, Labor Cost) untuk kebutuhan rolling forecast;
- Menguasai pengetahuan tentang teknik komunikasi dan perkembangan teknologi terbaru dan terkini.
Persyaratan :
- Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1) Teknik Industri
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun, Fresh Graduate juga diperkenankan
3. Human Resource Staff – Training & Development
Tanggung Jawab :
- Mengelola kegiatan training & development (training need analysis & learning delivery);
- Melakukan analisa kompetensi tenaga kerja;
- Mengembangkan program – program corporate university.
Kemampuan Personal :
- Memiliki kemampuan problem solving & interpersonal skill yang baik;
- Mampu bekerja sebagai tim dan memimpin tim;
- Memiliki kemampuan presentation, negotiation & public speaking yang baik;
- Dapat berbahasa inggris secara aktif;
- Memiliki kemampuan analyze data;
- Dapat berpikir kreatif dan strategis.
Kemampuan Teknis :
- Memiliki kemampuan menjadi trainer;
- Memiliki pengetahuan mengenai pengembangan kompetensi, kurikulum dan silabus;
- Lebih diutamakan menguasai multimedia & aplikasi editor.
Persyaratan :
- Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1), jurusan Psikologi / Teknologi Pendidikan / Manajemen
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun, Fresh Graduate juga diperkenankan
- Bersedia berdomisili di Mojokerto & melakukan perjalanan dinas ke luar kota
4. Human Resource Staff – Administration
Tanggung Jawab :
- Membuat, merencanakan & menganalisa data labor cost & overtime;
- Melakukan monitoring & analisa produktivitas kerja;
- Melakukan pekerjaan administrasi kepersonaliaan.
Kemampuan Personal :
- Memiliki kemampuan problem solving & interpersonal skill yang baik;
- Mampu bekerja sebagai tim dan memimpin tim;
- Memiliki kemampuan presentation, negotiation & public speaking yang baik;
- Dapat berbahasa inggris secara aktif;
- Memiliki kemampuan analyze data;
- Dapat berpikir kreatif dan strategis.
Kemampuan Teknis :
- Memiliki kemampuan statistika;
- Memiliki pengetahuan mengenai labor cost & overtime, produktivitas kerja, cara menganalisa dan perencanaanya;
- Dapat menguasai program microsoft office (khususnya excel).
Persyaratan :
- Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1), semua jurusan
- Lebih diutamakan yang memiliki pemahaman aturan mengenai ketenagakerjaan & hubungan industrial pancasila
- Lebih diutamakan yang berpengalaman untuk mengelola karyawan ± 250 orang & Perusahaan alih daya.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun, Fresh Graduate juga diperkenankan
- Bersedia berdomisili di Mojokerto & melakukan perjalanan dinas ke luar kota
5. Packaging & Printing Staff
Tanggung Jawab :
- Membuat rencana pengembangan bahan kemasan dan mesin pengemasan.
- Mengontrol, mengevaluasi, dan melaporkan hasil pengembangan bahan kemasan dan mesin pengemas.
- Membuat rencana pengembangan otomasi serta mengevaluasi dan membuat laporan hasil pengembangan.
- Dukungan teknis untuk stabilitas produksi
Persyaratan :
- Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1) atau Magister (S2) dengan jurusan Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknologi Pangan, dan Teknik Industri
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam pengembangan kemasan, pengembangan mesin pengemasan, dan pengembangan otomasi.
- Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
- Memiliki pemikiran analitis dan logis yang kuat/pemecahan masalah, pemikiran kreatif, inisiatif dan tindak lanjut, serta penetapan prioritas
6. Legal Staff
Tanggung Jawab :
- Melakukan analisa Peraturan Perundang – Undangan yang relevan dengan Perusahaan;
- Melakukan pengurusan dokumen perijinan dan perjanjian;
- Melakukan pekerjaan administrasi legal;
- Melakukan monitoring aplikasi Online Legal System.
Kemampuan Personal :
- Memiliki kemampuan problem solving & interpersonal skill yang baik;
- Mampu bekerja sebagai tim dan memimpin tim;
- Memiliki kemampuan presentation, negotiation & public speaking yang baik;
- Dapat berbahasa inggris secara aktif;
- Memiliki kemampuan analyze data;
- Dapat berpikir kreatif dan strategis
Kemampuan Teknis :
- Memiliki pemahaman mengenai hukum perijinan, hukum bisnis, hukum lingkungan & hukum export – import;
- Memiliki pemahaman mengenai perijinan di bidang industri makanan;
- Memiliki pemahaman aturan mengenai ketenagakerjaan & hubungan industrial Pancasila;
- Mampu menganalisa Peraturan Perundang – Undangan secara komprehensif;
- Menguasai program Microsoft Office (Excel, Word & Power Point);
- Lebih diutamakan yang berpengalaman berinteraksi dengan media, instansi Pemerintah & pihak berwajib;
- Lebih diutamakan yang sudah mengikuti Pendidikan Khusus Profesi Advokat (PKPA) PERADI.
Persyaratan :
- Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1), Hukum
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun, Fresh Graduate juga diperkenankan
- Bersedia berdomisili di Mojokerto & melakukan perjalanan dinas ke luar kota
7. Production Staff
Tanggung Jawab :
- Menganalisis, mengendalikan dan mengevaluasi proses fermentasi dan isolasi;
- Melakukan pemecahan masalah apabila terdapat kendala pada proses fermentasi dan isolasi;
- Memberikan saran perbaikan pada proses fermentasi dan isolasi asam glutamat;
- Menangani proses isolasi dan purifikasi asam glutamat;
- Menjaga mesin dan peralatan produksi agar stabil sesuai kebutuhan.
Kemampuan Personal :
- Memiliki kemampuan problem solving & interpersonal skill yang baik;
- Mampu bekerja sebagai tim dan memimpin tim;
- Memiliki kemampuan presentation, negotiation & public speaking yang baik;
- Dapat berbahasa inggris secara aktif;
- Memiliki kemampuan analyze data;
- Dapat berpikir kreatif dan strategis.
Kemampuan Teknis :
- Memiliki pengetahuan mengenai proses separasi, kristalisasi, heat exchanger, neraca massa, neraca panas serta perancangan pabrik;
- Memiliki pengetahuan rekayasa engineering terkait desain peralatan proses;
- Memiliki pengetahuan software / aplikasi komputer yang mendukung proses separasi dan desain proses;
- Memiliki pengetahuan mengenai proses pemurnian dalam pengolahan pangan
Persyaratan :
- Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1) Teknik Kimia
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun, Fresh Graduate juga diperkenankan
- Memiliki pemahaman yang baik untuk GMP & HACCP dan ISO Management System
- Bersedia berdomisili di Mojokerto
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online:
| DAFTAR |
Pendaftaran paling lambat 30 September 2024
*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
