PT Ecocare Indo Pasifik Tbk (HYGN) mamulai bisnis sebagai PT Indocare Pacific pada tahun 2006 namun kemudian berganti nama pada tahun 2023. Unit bisnis utama perusahaan ini adalah pengelolaan dan jasa penyewaan peralatan kebersihan dan sanitasi ruangan serta produk-produk pendukungnya dengan merek EcoCare.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Tertarik dengan Lowongan Kerja PT Ecocare Indo Pasifik Tbk? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
Management Trainee
Requirements :
- Bachelor’s degree (Finance, Management, Business major or similar)
- Fluent in English, both oral and written
- Committed and eager to learn
- Excellent analytical and problem-solving skills
- Demonstrate strong structural thinking ability
- Great communication and interpersonal skills
- Strong leadership skills and a great team player
- Passionate about the future of facility services industry
Responsibilities :
- Lead multiple projects across departments and directly coordinating with CEO
- Demonstrate adaptability in fast-paced nature of national company
- Actively seeking to learn, train, be mentored, and face challenges
- Pursuing opportunities to support one’s personal & professional development
- Collaborate with colleagues and team members to understand workflow processes, departmental functions, and company culture
- Analyze market trends, competitor activities, and internal metrics to propose strategic recommendations to management
- Many more to explore together
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan daftar secara online:
| DAFTAR |
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
