PT Saptaindra Sejati atau PT SIS adalah salah satu perusahaan pertambangan dan pengangkutan batubara kontaktor paling dapat diandalkan dan terkemuka di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan jasa pertambangan batu bara terbesar di Indonesia, PT Saptaindra Sejati (SIS) bergerak dibidang jasa pertambangan terpadu dengan standar internasional bagi perusahaan-perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Saptaindra Sejati (Adaro Energy)
Tertarik bekerja di PT Saptaindra Sejati (Adaro Energy) ? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
HR Operations Section Head
Job Responsibilities :
- Managing the operational needs of the office and other employee facilities
- Managing personnel administration and employee services activities related to compensation, benefits, and attendance are carried out effectively, optimally, and efficiently to support the smooth operation of the company.
- Carrying out HR administrative tasks related to compliance such as handling labor permits, and reporting company obligations to the Local Disnaker
- Managing the local recruitment & selection, and placement processes to ensure that the company acquires employees with the right quantity, quality, qualifications & applied regulations.
- Monitor the implementation of company regulations in the workplace to ensure that all employees adhere to the established rules.
- Formulating and socializing company regulations to employees to foster a conducive industrial relationship.
Job Requirements :
- Bachelor’s degree in any major.
- Minimum 5 to 7 years of experience in HR, handling Industrial Relations, Employee Services, Personnel Administration, and Recruitment.
- Strong communication, influencing, and facilitation skills.
- Strong analytical thinking, problem-solving, and decision-making abilities.
- Experience in the mining industry is beneficial.
- Willing to be placed in Lahat, South Sumatra.
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online:
| DAFTAR |
Pendaftaran paling lambat 30 September 2024
*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
