PT Nestlé Indonesia adalah anak perusahaan Nestlé S.A., yang berpusat di Vevey, Swiss, dan telah beroperasi selama lebih dari 150 tahun di 189 negara dengan lebih dari 2.000 merek yang seluruhnya memiliki tujuan yang sama yaitu meningkatkan kualitas hidup dan berkontribusi untuk masa depan yang lebih sehat.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Nestlé Indonesia
Tertarik bekerja di PT Nestlé Indonesia? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
Nestlé Management Trainee Program
What is the NESTLÉ MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM ?
- Nestlé Indonesia hires outstanding graduates for Nestlé Management Trainee Program in different business streams. As an NMT, you will follow a comprehensive 24 months program that aims to grow high-performing talents that possess adaptive skills and growth mindset in order to become the future leaders of Nestlé.
- The program consists of 3 (three) phases with regular evaluation stages. We leverage on a holistic approach to people development as we believe that 100% development impact can be achieved if we combine Experience, Networks, and Education based approaches. By the end of the program; you are expected to be prime candidates for the future leadership roles who share our company values rooted in respect and standout with your own distinctive strengths.
Who & What are we looking for?
- A bachelor’s degree with maximum 2 years of full-time working experience
- Leadership experiences in campus or student organizations
- Growth mindset, resilience, and flexibility to adapt with the rapid business changes
- Strong business acumen and willingness to learn continuously
- Excellent verbal, written, and presentation skills in English
- Able to work independently and in a team, as well as staying productive in a virtual working environment
We have opportunities in these following program at Nestlé!
- NMT – Sales
- NMT – Marketing
- NMT – HR
- NMT – Corporate Affairs
- NMT – Finance
- NMT – Supply Chain
- NMT – Technical
- NMT – IT
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online:
| DAFTAR |
Pendaftaran paling lambat 18 Agustus 2024
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
