PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk - Info Karir dan Magang

PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk (GarudaFood) adalah perusahaan makanan dan minuman yang berada di bawah naungan Tudung Group.Selain GarudaFood, Tudung Group juga merupakan anak perusahaan Agribisnis yang bergerak di bidang Crude Palm Oil dan Peanuts.GarudaFood Group berawal dari PT Tudung, didirikan di Pati, Jawa Tengah.

Era globalisasi membuat zaman berubah begitu cepat, sehingga menyebabkan munculnya sejumlah profesi baru. Meskipun banyak profesi yang ada di dunia kerja, anak muda zaman sekarang cenderung memilih pekerjaan favorit di bidang yang disukainya.

Bidang pekerjaan yang disukai tersebut bisa menjadi ladang generasi muda milenial saat ini yang rata-rata sudah tanggap teknologi. Apakah Anda penasaran apa yang menjadi pilihan anak muda di era digital ini? Jika Anda adalah fresh graduate, maka wajar saja jika masih bingung ingin bekerja di bidang apa. Anda tentu saja sibuk mencari tahu jenis pekerjaan favorit pilihan masyarakat di era teknologi ini.

Posisi pekerjaan yang banyak di minati di tahun 2020 hingga tahun 2021 diantaranya; Bidang Keuangan, Perbankan, Administrasi, Aparatur Negara (PNS), Marketing, Tenaga Pengajar, Teknik, Entertainer, Jurnalis, Bidang IT, Industri Kreatif. Zaman sekarang, perkembangan teknologi begitu pesat, sehingga membuat daya saing masyarakat semakin ketat. Dari sekian banyak profesi di atas, Anda perlu tahu sejumlah pekerjaan favorit orang-orang di era globalisasi ini.

Lowongan Kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk

Berikut ini ada PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:

Inventory Control Officer

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Industri, Manajemen, dan jurusan terkait
Pengalaman minimal 1-2 tahun di perusahaan FMCG, atau bidang terkait
Keterampilan Khusus :
- Menguasai Ms. Office
- Pemahaman terkait regulasi persediaan
- Pemahaman terkait SCM
- Memahami bisnis proses di perusahaan FMCG

Deskripsi Pekerjaan :

Pemantauan Stok :
- Menetapkan penerapan strategi WMS terkait manajemen persediaan (inbound – outbound) dengan cara peninjauan rutin dan optimalisasi parameter ABC analysis dengan tujuan memastikan proses pengelolaan persediaan barang dapat memenuhi kebutuhan pelanggan.
- Bertanggung jawab atas pemantauan dan pengelolaan stok barang atau produk perusahaan dengan tujuan memastikan bahwa stok yang tersedia sesuai dengan catatan.
- Menangani proses penerimaan dan pengeluaran barang dengan tujuan untuk memastikan akurasi dan ketersediaan sesuai permintaan.
- Melakukan audit secara berkala terhadap persediaan fisik dengan tujuan untuk memastikan konsistensi antara sistem dan fisik.
- Menerapkan dan memelihara sistem informasi persediaan dengan tujuan untuk memantau dan mengelola stok dengan efisien.
- Mengidentifikasi dan mengusulkan perbaikan dalam proses manajemen persediaan dengan tujuan untuk meningkatkan efisiensi dan keakuratan.
- Meninjau dan menyelesaikan permasalahan administrasi inventory, WMS (Warehouse Management System, serta penerapan tindakan mitigasi yang perlu dilakukan dengan tujuan memastikan operasional berjalan dengan baik.
- Memberikan feedback dan rekomendasi terkait aktivitas strategi inventory control dengan tujuan memastikan perbaikan terus – menerus dari tingkat persediaan dan layanan.
Work Culture :
- Mendukung program perusahaan seperti 5R (Ringkas Rapi, Resik, Rawat, Rajin), Budaya kerja yang berlandaskan Tudung Basic Mentality dan program-program lainnya dengan tujuan menjaga produktifitas kinerja dan kualitas kinerja.
Improvement Management :
- Melakukan perbaikan dengan menggunakan Tools management Improvement (Small Group Activity (SGA), Suggestion System (SS), CFT, A3 Report, dll) dengan tujuan tercapainya perbaikan berkesinambungan dari waktu ke waktu