PT Karya Niaga Abadi (J&T Express)

Lowongan Kerja PT Karya Niaga Abadi (J&T Express) – PT Karya Niaga Abadi (J&T Express) adalah perusahaan ekspres berbasis teknologi dan pengembangan internet. Didirikan pada Agustus 2015, J&T Express memiliki jaringan luas yang mendukung kegiatan pengiriman dalam kota, antar kota, antar provinsi, dan bahkan antar negara.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Karya Niaga Abadi (J&T Express)

Berikut ini ada J&T Express yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:

1. JR. STAFF TRAINER

Kualifikasi :

Pria, lajang, usia 23-27 tahun
Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
Memiliki kemampuan dan pengalaman mengajar secara offline atau online
Memahami Microsoft Office (PPT, Excel)
Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi training online dengan baik
Memiliki keterampilan dalam desin grafis dan berbahasa inggris menjadi nilai lebih
Berpenampilan rapi, comunicative, kreatif, sehat jasmani dan rohani
Mampu berbahasa inggris menjadi nilai tambah

Deskripsi Pekerjaan :

Membuat perencanaan training (Training Needs Analysis)
Melaksanakan proses training
Melakukan evaluasi dan pelaporan hasil training

2. STAFF FINANCE

Kualifikasi :

Pria/Wanita, menikah/lajang, Usia Maksimal 30 tahun
Pendidikan S1 Jurusan Manajemen Keuangan/Ekonomi/Akuntansi
Memahami Microsoft Office (terutama Excel)
Memiliki good attitude, komitmen tinggi, cepat beradaptasi, inisiatif dalam pekerjaan dan loyalitas terhadap perusahaan
Mampu bekerja secara tim maupun individu
Terbiasa dengan target dan mampu bekerja dibawah tekanan
Teliti, jujur, sopan dan disiplin
Berpenampilan rapi, communicative, kreatif, sehat jasmani dan rohani