PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk – Food Division

Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk - Food Division

Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk – Food Division – PT Charoen Pokphand Indonesia – Food Division mengembangkan bisnis di bidang industri pengolahan makanan berbahan baku ayam dengan membuka pabrik di daerah Cikande, Serang, yang merupakan salah satu pabrik pengolahan ayam termodern di Indonesia. 

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk – Food Division

Tertarik bekerja di PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk – Food Division? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:


1. FOREMAN LOGISTIK

Kualifikasi :

  • Laki-laki, Usia Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Manajemen Industri/Manajemen Transportasi/jurusan lain yang relevan
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang Logistik & Distributiv
  • Sehat secara jasmani dan rohani
  • Dapat bekerjasama dalam tim, mampu berkomunikasi dengan baik, disiplin dan bertanggung jawab
  • Penempatan di Pemalang, Jawa Tengah

2. FOREMAN WAREHOUSE

Kualifikasi :

  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Peternakan/Teknologi Pangan
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja di RPA/RPHU minimal 1 tahun lebih disukai
  • Sehat secara jasmani dan rohani
  • Komunikatif dan detail
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, disiplin, bertanggung jawab, teliti dan tekun
  • Penempatan di Pemalang, Jawa Tengah

3. SUPERVISOR PRODUKSI

Kualifikasi :

  • Laki-laki, Usia Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Peternakan/Teknologi Pangan/Dokter Hewan
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai SPV RPA/RPHU
  • Memiliki pengalaman sebagai pemimpin
  • Sehat secara jasmani dan rohani
  • Komunikatif dan detail
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan di Pemalang, Jawa Tengah

4. SUPERVISOR MAINTENANCE

Kualifikasi :

  • Laki-laki, Usia Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin/Elektro
  • IPK minimal 3.00
  • Mempunyai pengalaman kerja mesin slaughtering
  • Sehat secara jasmani dan rohani
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, kreatif, jujur dan pekerja keras
  • Penempatan di Pemalang, Jawa Tengah

5. FOREMAN/FORELADY PRODUKSI

Kualifikasi :

  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Peternakan/Teknologi Pangan
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja di RPA/RPHU minimal 1 tahun lebih disukai
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Komunikatif dan detail
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, disiplin, bertanggung jawab, teliti dan tekun
  • Penempatan di Pemalang, Jawa Tengah

6. SUPERVISOR PERSONALIA & GENERAL AFFAIR

Kualifikasi :

  • Laki-laki, Usia Maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM
  • IPK minimal 3.00
  • Pengalaman minimal 2 tahun dibidang HRIS, BPJS Kesehatan, IR, Rekrutmen dan Training
  • Memiliki pengalaman sebagai pemimpin
  • Komunikatif dan detail
  • Penempatan di Banyumas, Jawa Tengah

Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya


Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

Pendaftaran paling lambat 31 Januari 2024
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

error: Content is protected !!