Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Direktur di Lingkungan Otorita Ibu Kota Nusantara

Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Direktur di Lingkungan Otorita Ibu Kota Nusantara – Ibu Kota Nusantara adalah Ibu Kota masa depan Indonesia yang akan diresmikan pada Agustus 2024 bersamaan dengan perayaan hari kemerdekaan. Kota ini direncanakan akan menggantikan Jakarta, ibu kota negara sejak 1945. Ibu Kota Negara akan dibangun untuk mencapai target Indonesia sebagai negara maju, sesuai Visi Indonesia 2045.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Direktur di Lingkungan Otorita Ibu Kota Nusantara

Dalam rangka pengisian Jabatan Direktur di lingkungan Otorita Ibu Kota Nusantara, maka Otorita Ibu Kota Nusantara akan melaksanakan seleksi terbuka dan memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik bangsa Indonesia dari kalangan PNS maupun kalangan Non PNS untuk menjadi bagian dalam sejarah pembangunan Ibu Kota Negara, dengan ketentuan sebagai berikut:

SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN DIREKTUR DI LINGKUNGAN OTORITA IBU KOTA NUSANTARA

A. JABATAN DIREKTUR

1. Direktur Perencanaan Mikro;
2. Direktur Pengendalian Penyelenggaraan Pemerintahan dan Perizinan Pembangunan;
3. Direktur Ketentraman dan Ketertiban Umum;
4. Direktur Pemberdayaan Masyarakat;
5. Direktur Data dan Kecerdasan Buatan;
6. Direktur Ketahanan Pangan;
7. Direktur Investasi dan Kemudahan Berusaha;
8. Direktur Pengelolaan Gedung, Kawasan, dan Perkotaan.

B. PERSYARATAN BAGI PNS

1. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil.
2. Bagi Pelamar Jabatan Direktur Ketentraman dan Ketertiban Umum, diutamakan berasal dari unsur PNS/Polri.
3. Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah sarjana (S1) atau diploma (IV) dan diutamakan pelamar dengan latar belakang pendidikan pascasarjana (S2).
4. Diutamakan bagi yang telah lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat II
5. Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural sesuai Standar Kompetensi Jabatan yang ditetapkan.
6. Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat 5 (lima) tahun.
7. Pelamar adalah Pejabat yang sedang atau pernah menduduki Jabatan administrator atau Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama atau Jabatan fungsional jenjang ahli madya paling singkat 2 (dua) tahun.
8. Memiliki rekam jejak jabatan, integritas, dan moralitas yang baik.
9. Usia paling tinggi 56 (lima puluh enam) tahun pada saat pelantikan jabatan.
10. Sehat jasmani dan rohani.
11. Mendapat persetujuan/rekomendasi dari Pejabat Pembina Kepegawaian atau Pejabat Pimpinan Tinggi Madya yang bertanggung jawab di bidang administrasi kepegawaian.
12. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan/atau berat dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
13. Telah menyerahkan SPT tahunan dalam 2 (dua) tahun terakhir.
14. Penilaian Prestasi Kerja paling kurang bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir.
15. Telah menyampaikan Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN) atau Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara (LHKASN) dalam 1 (satu) tahun terakhir.
16. Memiliki pangkat paling rendah Pembina Tingkat I (IV/b).
17. Pelamar Perempuan dianjurkan untuk mendaftar.
18. Pelamar hanya diperkenankan untuk melamar satu posisi jabatan.

BAGI NON PNS

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah sarjana (S1) atau diploma (IV) dan diutamakan pelamar dengan latar belakang pendidikan pascasarjana (S2).
3. Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural sesuai Standar Kompetensi Jabatan yang ditetapkan.
4. Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat 10 (sepuluh) tahun.
5. Memiliki rekam jejak jabatan, integritas, dan moralitas yang baik.
6. Usia paling tinggi 56 (lima puluh enam) tahun pada saat pelantikan jabatan.
7. Sehat jasmani dan rohani.
8. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan/atau berat dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
9. Pelamar hanya diperkenankan untuk melamar satu posisi jabatan.

C. KELENGKAPAN DOKUMEN

1. Formulir pendaftaran yang telah di isi dan ditandatangani oleh calon peserta;
2. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
3. Foto copy ijazah terakhir yang dilegalisir;
4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm (2 lembar);
5. Daftar Riwayat Hidup yang ditandatangani calon di atas materai Rp 10.000,-;
6. Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani dari Tim Dokter Pemeriksa Kesehatan dari Rumah Sakit Pemerintah;
7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku;
8. Surat pernyataan bersedia bekerja secara penuh waktu yang ditandatangani di atas materai Rp 10.000,-;
9. Surat pernyataan tidak menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik atau organisasi yang bernaung di bawah partai politik dalam dua tahun terakhir yang ditandatangani di atas materai Rp 10.000,-.

D. WAKTU DAN TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pendaftaran dilakukan secara daring melalui email sebagaimana terlampir sesuai dengan jabatan yang akan dilamar mulai tanggal 8 Desember 2023 dan ditutup pada tanggal 23 Desember 2023 paling lambat jam 23.59 WIB. Masing-masing lamaran dikirimkan pada alamat email sesuai dengan jabatan yang dituju, sebagai berikut :
   1. Direktur Perencanaan Mikro; Alamat email : rek.pmikro@ikn.go.id
   2. Direktur Pengendalian Penyelenggaraan Pemerintahan dan Perizinan Pembangunan; Alamat email : rek.dirp5@ikn.go.id
   3. Direktur Ketentraman dan Ketertiban Umum; Alamat email : rek.kkumum@ikn.go.id
   4. Direktur Pemberdayaan Masyarakat; Alamat email : rek.dirp.masyarakat@ikn.go.id
   5. Direktur Data dan Kecerdasan Buatan; Alamat email : rek.datakb@ikn.go.id
   6. Direktur Ketahanan Pangan; Alamat email : rek.dirtahpang@ikn.go.id
   7. Direktur Investasi dan Kemudahan Berusaha; Alamat email : rek.dirinvestkb@ikn.go.id
   8. Direktur Pengelolaan Gedung, Kawasan, dan Perkotaan. Alamat email : rek.dirkelolagkp@ikn.go.id
2. Seluruh berkas lamaran dikirim dalam format PDF (kecuali untuk foto dalam format jpg/jpeg) dan hasil scan file tersebut berkapasitas maksimal 10 MB untuk keseluruhan file;
3. Surat lamaran dilengkapi dengan melampirkan dokumen sebagai berikut:
   1. Surat Lamaran sebagaimana format dalam Lampiran 1 (bagi PNS dan Non PNS);
   2. Daftar Riwayat Hidup sebagaimana format dalam Lampiran 2 (bagi PNS dan Non PNS);
   3. Pasfoto berwarna latar belakang merah ukuran 4×6 cm dengan kapasitas file 500 Kb;
   4. Fotokopi petikan keputusan pengangkatan dalam jabatan terakhir yang dilegalisir (bagi PNS);
   5. Fotokopi penilaian prestasi kerja dua tahun terakhir (Tahun 2021 dan 2022) yang dilegalisir (bagi PNS);
   6. Fotokopi penilaian prestasi kerja atau istilah lain yang setara (misal: pencapaian KPI) dua tahun terakhir (Tahun 2021 dan 2022) (bagi Non PNS);
   7. Surat Persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian atau pejabat berwenang untuk mengikuti Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di Lingkungan Otorita Ibu Kota Nusantara sebagaimana format dalam Lampiran 3 (bagi PNS);
   8. Surat keterangan tidak pernah dipidana dengan pidana penjara dan dijatuhi hukuman disiplin sebagaimana format dalam Lampiran 4 (bagi PNS);
   9. Surat pernyataan tidak pernah dipidana dengan pidana penjara dan tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat dari PNS, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia atau Pegawai/Direksi/Dewan Komisaris BUMN/Swasta sebagaimana format dalam Lampiran 5 (bagi Non PNS);
   10. Surat pernyataan tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik dan tidak memiliki afiliasi dengan partai politik manapun sebagaimana format dalam Lampiran 6 bagi PNS dan Lampiran 7 bagi Non PNS;
   11. Fotokopi ijazah yang dipersyaratkan (bagi PNS dan Non PNS);
   12. Fotokopi Kartu NPWP (bagi PNS dan Non PNS);
   13. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (bagi PNS dan Non PNS);
   14. Fotokopi bukti penyerahan SPT tahunan Tahun 2021 dan 2022 (bagi PNS dan Non PNS);
   15. Fotokopi tanda terima LHKPN (bagi Non PNS berstatus wajib lapor), atau tanda terima/surat keterangan telah menyerahkan LHKASN atau tanda terima LHKPN (bagi PNS) Tahun 2022;
   16. Surat Keterangan dari Dokter PNS/non-PNS, yang terdiri atas:
       1. Surat keterangan sehat jasmani dari dokter umum dan kejiwaan dari dokter jiwa/psikiater 1 (satu) bulan terakhir; dan
       2. Surat Keterangan Bebas Narkoba dengan hasil laboratorium 1 (satu) bulan terakhir.
   17. Seluruh pengumuman dan perkembangan tahapan seleksi terbuka akan disampaikan melalui www.ikn.go.id untuk itu pelamar seleksi terbuka diharapkan aktif mengakses situs dimaksud.
   18. Berkas yang masuk akan diperiksa dan diseleksi oleh Sekretaris OIKN, dan keputusan tidak dapat diganggu gugat.

Informasi Selengkapnya :

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Download Pengumuman [240.54 KB]

Sumber Informasi : https://www.ikn.go.id/
*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun