PT ASI Pudjiastuti Aviation (Susi Air)

Lowongan Kerja PT ASI Pudjiastuti Aviation (Susi Air) – Susi Air adalah maskapai penerbangan Indonesia yang dioperasikan oleh PT ASI Pujiastuti Aviation dengan penerbangan berjadwal dan charter. PT ASI Pujiastuti Aviation (Susi Air) berkantor pusat di Pangandaran, Jawa Barat, Susi Air beroperasi dari lima basis utama yaitu Jakarta, Medan, Kendari, Bandung, Balikpapan, Cilacap dan Sentani.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT ASI Pudjiastuti Aviation (Susi Air)

Tertarik dengan Lowongan Kerja PT ASI Pudjiastuti Aviation (Susi Air)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasi Lowongan PT Sayap Mas Utama, simak dibawah ini:

1. HR RECRUITMENT

Requirements :

Bachelor degree in Psychology or Human Resources Managemet
Minimum experience 2 years in aviation company or related field
Experienced in end-to-end recruitment process
Excellent verbal and written English communication skill
Able to conduct psychological testing and explain the result to users
Persuasive and goal-oriented

Responsibilities :

Develop and implement recruitment plan, including all recruitment process and regarding organizational development
Ensure recruitment processes are in accordance with procedures based on recruitment policy
Responsible for end to end recruitment process from screening to exit interview & off boarding
Ensure that all employee have job description and coordinating with all user
In charge for talent acquisition including talent pool management

2. MANAGEMENT TRAINEE FINANCE & ACCOUNTING

Requirements :

Diploma/Bachelor’s Degree in Finance, Accounting, or related Major from reputable university
Maximum age 25 years old
Familiar with accounting software
Verbal and written English communication skill is a must
Able to work individually and within a team
Work well under pressure
Creative, innovative and have a good character
Excellent organizational skill
Skilled in multitasking
Flexible in terms of working hours
Able to work in an agile environment
Willing to be placed throughout Indonesia
Fresh graduates are welcome to apply