Lowongan Kerja Seven Retail Group (Golden Lamian) – PT Sumber Natural Indonesia (Seven Retail Group) adalah perusahaan makanan dan minuman atau Jasa Restoran. Didirikan pada Januari 2017, PT Sumber Natural Indonesia (Seven Retail Group) adalah perusahaan Ritel Multi-Merek yang Berkembang Cepat. Melalui jaringan lebih dari 65 toko kami, yang tersebar di 4 merek lokal diantaranya Golden Lamian, Hey! Kafe, Fit-Hub (Gym Chain), Gemba Chicken.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja Seven Retail Group (Golden Lamian)
Tertarik dengan Lowongan Kerja Seven Retail Group (Golden Lamian)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
RECRUITMENT STAFF
Job Descriptions :
- Conduct end to end Recruitment Activities
- Ensure manpower planning fulfillment
- Perform recruitment process for Operation Store needs including creating job advertisement, shortlisting, interviewing, offering, onboarding
- Maintening talent pool database
- Preparing and updating employment master data related to hiring and reporting recruitment progress
- Completing timely reports on recruitment activity
- Responsible for recruitment aspect
Job Requirements :
- Bachelor’s Degree in Psychology
- Experienced at least 1 year in Recruitment/Talent Acquisition
- Having skills : Sourcing, Interview, Psychological Test, Data analyzed
- Agile and have a Growth Mindset
- Interested in mass hiring operational team
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:
join.gl@seven-retail.com
Subject Email : Recruitment Staff_(Nama)
Hanya kandidat yang sesuai yang akan di proses lebih lanjut
Segala proses perkerutan tidak dipungut biaya sepeserpun !!!
