PT Kereta Api Logistik

Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik – PT Kereta Api Logistik (KAI Logistik) yang bergerak di bidang jasa distribusi logistik berbasis kereta api dengan kemasan bisnis door to door service untuk memberikan pelayanan yang paripurna bagi pelanggan kereta api yang didukung dengan angkutan pra dan purna.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik

Tertarik bekerja di PT Kereta Api Logistik? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

REKRUTMEN FRESH GRADUATE PT KERETA API LOGISTIK

KRITERIA UMUM :

Warga Negara Indonesia (WNI)
Jenis kelamin pria/wanita
Sehat jasmani/rohani
Berkelakuan baik (dibuktikan dengan SKCK)
Tidak terlibat narkoba atau psikotropika
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
Tidak pernah diberhentikan di perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan.

PERSYARATAN :

Memiliki ijazah D3/S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan Akreditasi minimal “B” untuk perguruan tinggi negeri dan akreditasi “A” untuk perguruan tinggi swasta;
Usia pelamar per 01 November 2023 :
- Usia pelamar min 20 tahun dan max 27 tahun bagi yang memiliki ijazah D3;
- Usia pelamar min 21 tahun dan max 30 tahun bagi yang memiliki ijazah S1.
TOEFL ITP min 450/TOEFL PBT min 32/IELTS min 4,5/TOEIC min 450 dibuktikan dengan sertifikat TOEFL.
Tinggi badan Laki-laki 160 CM dan Perempuan 155 CM dengan berat badan ideal

FORMASI :

1. STAFF LEGAL

Kriteria :

Pria & Wanita
Lulusan S1 Jurusan Hukum
Memiliki karakter dan integritas
Fresh graduate atau memiliki pengalaman 1 tahun
Mampu berbahasa inggris baik lisan maupun tertulis
Menguasai Ms. Office
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Dapat bekerja dengan tim
Mampu berpikir kritis dan analitis

2. STAFF CORPORATE PLANNING

Kriteria :

Pria & Wanita
Lulusan S1 Jurusan Ekonomi/ Teknik Manajemen/ Akuntansi/ Teknik Industri/ Bisnis/ Logistik/ Keuangan
Ms. Office
Financial Modeling
Kompetensi Perilaku :
- Analytical, Structural & Strategic Thinking
- Interpersonal Skills
- Presentation Skills
- Problem Solving
- Conceptual, problem solving& analytical, communication
- Leadership
- Organizational
Memiliki kemampuan Documentation Management, Financial Management
Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik

3. STAFF FACILITY

Kriteria :

Pria & Wanita
Lulusan D3 Teknik Mesin
Mampu mengoperasikan SAP PM
Memahami dan membuat laporan pemeliharaan alat berapat, kendaraan kecil dan truk angkutan barang
Memahami dan mengimplementasikan program kerja dan preventive
Membuat laporan hasil kerja dan program pemeliharaan/perbaikan
Memiliki kemampuan analisa kinerja pemeliharaan dan perbaikan
Memiliki sertifikasi pelatihan otomotif

4. STAFF HSE

Kriteria :

Pria & Wanita
Lulusan D3 Kesehatan Masyarakat/ K3/ Hiperkes/ Teknik Lingkungan/ Teknik Industri
Memiliki pengetahuan mengenai ISO 45001:2018 dan ISO 14001:2015
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun, pernah di bidang SHE diutamakan
Memiliki AK3U atau sertifikat keahlian di bidang SHE diutamakan
Menguasai Microsoft Office dan administrasi dokumen
Bersedia site visit keluar kota
Mampu bekerja secara personal maupun tim dan mampu berkomunikasi dengan baik (indonesia & inggris)

DOKUMEN LAMARAN :

Pas foto terbaru background berwarna biru, menggunakan kemeja putih dan menggunakan format jpg/jpeg
Ijazah S1 asli atau fotokopi legalisir
Transkrip atau fotokopi legalisir
Sertifkat TOEFL/IELTS/TOEIC
Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku
Akreditasi jurusan program studi S1 pada saat tanggal kelulusan
Memiliki sertifikat keahlian sesuai formasi yang dilamar

Keterangan :

Lamaran dapat dikirimkan selambat-lambatnya tanggal 20 Oktober 2023
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen
Kandidat mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan untuk dapat membantu meluluskan pada proses rekrutmen ini

Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya