Seven Retail Group

Lowongan Kerja Recruitment Staff Seven Retail Group

Lowongan Kerja Seven Retail Group – PT Sumber Natural Indonesia (Seven Retail Group) adalah perusahaan makanan dan minuman atau Jasa Restoran. Didirikan pada Januari 2017, PT Sumber Natural Indonesia (Seven Retail Group) adalah perusahaan Ritel Multi-Merek yang Berkembang Cepat. Melalui jaringan lebih dari 65 toko kami, yang tersebar di 4 merek lokal diantaranya Golden Lamian, Hey! Kafe, Fit-Hub (Gym Chain), Gemba Chicken.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja Seven Retail Group

Tertarik bekerja di Seven Retail Group? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:


RECRUITMENT STAFF

Requirements :

  • Bachelor’s Degree in Psychology
  • Prefer having Experienced in Mass Hiring (minimum 1 year experienced in mass hiring).
  • Having skills : Strong Sourcing, Interviewing Technique, Psychological Testing, Deep data analyzing, can operate computer very well (MS Office, etc)
  • Good in teamwork and Enjoy Dealing with people
  • Agile and have a Growth Mindset
  • Willing to be placed in South Jakarta

Responsibility :

  • Conduct end to end Recruitment Activities
  • Ensure on time fulfillment
  • Perform recruitment process for operational and corporate needs including creating job advertisement, shortlisting candidates, conducting psychological tests, interviewing candidates, and can support data administrative all recruitment process (end to end) include make a contract.
  • Preparing and updating employment master data related to hiring and reporting recruitment progress
  • Completing timely reports data on recruitment activity (Daily, Weekly, Monthly)
  • Updating all data recruitment (end to end)
  • Responsible for recruitment aspect and human resources management

Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya


Cara Melamar:

Bagi rekan-rekan yang berminat dan memiliki kualifikasi yang sesuai, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

hr.pbj@seven-retail.com
Subject Email : Nama_Posisi

Hanya kandidat yang sesuai yang akan di proses lebih lanjut
Segala proses perkerutan tidak dipungut biaya sepeserpun !!!

error: Content is protected !!