PT Sariguna Primatirta Tbk (Tanobel Food)

Lowongan Kerja PT Sariguna Primatirta Tbk (Tanobel Food) – Tanobel adalah identitas perusahaan PT Sariguna Primatirta, pertama kali beroperasi pada tanggal 17 September 2003 dengan memproduksi Air Minum dalam Kemasan (AMDK) dengan merk Anda. Pada 7 Maret 2004, diluncurkan produk Air Murni Cleo sebagai salah satu produk andalan Tanobel dalam kemasan cup 250 mL, botol 330 mL, 550 mL, 1.200 mL, 6 L dan galon 19 L. Setelah itu, Tanobel melebarkan sayap produksi Air Murni Cleo ke berbagai daerah di Indonesia.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Sariguna Primatirta Tbk (Tanobel Food)

Berikut ini ada PT Sariguna Primatirta Tbk (Tanobel Food) yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:

1. Kasie Produksi

Kualifikasi :

Minimum Diploma/Sarjana Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro
Minimum pengalaman staff produksi selama 3 tahun atau 2 tahun sebagai Supervisor Produksi
Memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur, AMDK menjadi nilai plus
Memahami Alur proses produksi
Mengatur jalannya produksi
Memberikan laporan kepada Manager
Bertanggung jawab terhadap performance mesin dengan eff 90%
Bertanggung jawab dengan kualitas produk
Mampu bekerja sama dengan tim dengan baik dan sesuai dengan standart
Dapat bergabung secepatnya
Penempatan di Balikpapan

2. Kasie Gudang Barang Jadi

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Industri atau Management
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Staff Gudang Bahan Baku dan Gudang Barang jadi minimal 2 tabun sebagai Warehouse SPV/Logistik
Memahami management Stock Raw Material
Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik
Komunikatif, dinamis dan challenger
Memiliki leadership skill yang baik
Dapat bergabung secepatnya
Penempatan Balikpapan
Penempatan di Balikpapan