Lowongan Kerja PT Global Retailindo Pratama (M Mart) – M Mart berdiri pada tahun 2002, M Mart telah mencapai kematangan dalam menjalankan bisnisnya. Ini mempekerjakan hampir 1500 karyawan dan didukung oleh pusat distribusi. Saat ini M Mart telah berkembang di beberapa daerah dan kota di Pulau Bali, dan pada tahun 2017 mulai merambah di beberapa pulau lain di Indonesia.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Global Retailindo Pratama (M Mart)
Tertarik bekerja di PT Global Retailindo Pratama (M Mart)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. RECRUITER
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 (Psikologi lebih diutamakan)
- Memiliki pengalaman sebagai recruiter lebih disukai
- Menguasai alat tes psikologi
- Siap bekerja secara mobilitas untuk proses perekrutan staff
- Penempatan di Kantor Wilayah M Mart Bali (Jalan Nyang-nyang Sari 7A Tuban)
2. TRAINER MOBILE
Kualifikasi :
- Laki-laki, Usia Maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman trainer lebih disukai
- Memiliki kendaraan pribadi dan siap bekerja secara mobile
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Percaya diri
- Penempatan di Kantor Wilayah M Mart Bali (Jalan Nyang-nyang Sari 7A Tuban)
3. IT SUPPORT
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 dan tidak sedang kuliah
- Berusia maksimal 30 tahun
- Memiliki pengalaman IT Support lebih disukai
- Memiliki kendaraan sendiri
- Menguasai sistem operasi
- Mengerti CCTV dan trouble shooting
- Mampu menangani virus dan malware
- Komunikasi dan kerjasama tim yang baik
- Penempatan di Kantor Wilayah M Mart Bali (Jalan Nyang-nyang Sari 7A Tuban)
4. ASSISTANT GENERAL CAHSIER
Kualifikasi :
- Laki-laki, berusia maksimal 30 tahun
- Memiliki pengalaman General Cashier minimal 1 tahun
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Management
- Memahami dan mahir terkait tugas-tugas AGC
- Mampu bekerja dengan teliti, cekatan dan rapi
- Bisa mengendarai mobil dan memiliki SIM Aktif
- Penempatan di Kantor Wilayah M Mart Bali (Jalan Nyang-nyang Sari 7A Tuban)
5. ADMIN OPERATION
Kualifikasi :
- Perempuan, Usia Maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal Diploma
- Memiliki pengalaman admin minimal 2 tahun (retail lebih disukai)
- Memiliki keahlian Ms Excel dan SAP/VEGA
- Memiliki analytic dalam numerical data
- Jujur, teliti, sifat proaktif dan cekatan
- Bersedia bekerja dengan target dan tekanan
- Penempatan di Kantor Wilayah M Mart Bali (Jalan Nyang-nyang Sari 7A Tuban)
Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:
recruitment.mmbali@rcoid.com atau hrd5.mm@rcoid.com
Subject Email : Posisi Yang Dilamar_Nama
Segala proses perekrutan tidak dipingut biaya sepeserpun !!!
