Rekrutmen BUMN PT Industri Kereta Api (Persero) – PT Industri Kereta Api (Persero) atau PT INKA (Persero) didirikan pada tanggal 18 Mei 1981, merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak sebagai produsen kereta api terintegrasi pertama di Asia Tenggara. Fokus PT INKA (Persero) adalah menghadirkan produk dan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggannya.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya.
Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja BUMN PT Industri Kereta Api (Persero)
Tertarik bekerja di Rekrutmen BUMN PT Industri Kereta Api (Persero)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. Auditor Keuangan
- Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
- Jurusan : Akuntansi dan Management, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Perpajakan, Akuntansi Sektor Publik, Akuntansi Terapan, Akuntansi
- Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
- Status Pegawai : Pegawai Kontrak
- Minimum IPK / Nilai : 3.00
- Maksimal Umur : 30 Tahun
- Kota Penempatan : Kab. Banyuwangi dan Kota Madiun
Deskripsi Pekerjaan :
- Mampu mendeskripsikan informasi terkait biaya dalam laporan perusahaan.
- Mampu mendeskripsikan data bukti transaksi, pencacatan, pengelompokan, dan pelaporan data keuangan perusahaan
- Mampu melakukan analisis keuangan dengan menggunakan tool analisys
- Mampu mengidentifikasi risiko fraud dari proses bisnis
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Umum
- Keterampilan Khusus :
- Pengalaman : 2 Tahun
- Sertifikat + Bahasa Inggris : CPA + TOEFL/IELTS/TOEIC
- Bersedia ditempatkan dimana saja
- Mampu bekerja secara perseroangan dan tim
- IPK minimal 3
- Usia kurang dari sama dengan 30 tahun
2. Pelaporan Perusahaan
- Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
- Jurusan : Akuntansi dan Management, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Perpajakan, Akuntansi Sektor Publik, Akuntansi Terapan, Akuntansi
- Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
- Status Pegawai : Pegawai Kontrak
- Minimum IPK / Nilai : 3.00
- Maksimal Umur : 30 Tahun
- Kota Penempatan : Kab. Banyuwangi dan Kota Madiun
Deskripsi Pekerjaan :
- Mampu menyusun laporan sederhana
- Mampu membuat kajian dan evaluasi program kerja
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Umum
- Keterampilan Khusus : –
- Pengalaman : 2
- Sertifikat + Bahasa Inggris : TOEFL/IELTS/TOEIC
- Bersedia ditempatkan dimana saja
- Mampu bekerja secara perseroangan dan tim
- Usia kurang dari sama dengan 30 tahun
- IPK minimal 3
3. Accounting
- Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
- Jurusan : Akuntansi dan Management, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Perpajakan, Akuntansi Sektor Publik, Akuntansi Terapan, Akuntansi
- Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
- Status Pegawai : Pegawai Kontrak
- Minimum IPK / Nilai : 3.00
- Maksimal Umur : 30 Tahun
- Kota Penempatan : Kab. Banyuwangi dan Kota Madiun
Deskripsi Pekerjaan :
- Memahami sistem akuntansi dan aplikasi berbasis SAP serta membuat analisa laporan keuangan
- Memiliki sertifikat Chartered Accountant
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Umum
- Keterampilan Khusus :
- Pengalaman : 2
- Sertifikat + Bahasa Inggris : Brevet A & B, PSAK + TOEFL/TOEIC/IELTS
- Usia kurang dari sama dengan 30 tahun
- Bersedia ditempatkan dimana saja
- Mampu bekerja secara perseroangan dan tim
- IPK minimal 3
4. Manajemen Risiko
- Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
- Jurusan : Semua Jurusan
- Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
- Status Pegawai : Pegawai Kontrak
- Minimum IPK / Nilai : 3.00
- Maksimal Umur : 30 Tahun
- Kota Penempatan : Kab. Banyuwangi dan Kota Madiun
Deskripsi Pekerjaan :
- Memahami Risk Management System, Risk Based Audit, Risk Based Performance serta implementasinya khususnya diperusahaan manufaktur
- Mampu melakukan evaluasi terhadap penanganan risiko yang terjadi
- Memiliki sertifikat CRMO
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Umum
- Keterampilan Khusus :
- Pengalaman : 2 tahun
- Sertifikat + Bahasa Inggris : Manajemen Risiko + TOEFL/TOEIC/IELTS
- Bersedia ditempatkan dimana saja
- Mampu bekerja secara perseroangan dan tim
- IPK minimal 3
- Usia kurang dari sama dengan 30 tahun
5. Pengembangan Bisnis
- Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
- Jurusan : Komunikasi Pemasaran, Manajemen Pemasaran, Teknik Elektro, Teknik Mesin
- Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
- Status Pegawai : Pegawai Kontrak
- Minimum IPK / Nilai : 3.00
- Maksimal Umur : 30 Tahun
- Kota Penempatan : Kab. Banyuwangi DAN Kota Madiun
Deskripsi Pekerjaan :
- Mampu melakukan riset pasar secara kualitatif dan kuantitatif
- Mampu mengidentifikasi kebutuhan kapasitas
- Memahami proses Inventory Control, Purchase Requisition, dan Purchase Order
Requirement:
- Kebutuhan Umum : umum
- Keterampilan Khusus :
- Pengalaman : 2 tahun
- Sertifikat + Bahasa Inggris : TOEFL/TOEIC/IELTS
- Bersedia ditempatkan dimana saja
- Mampu bekerja secara perseroangan dan tim
- IPK minimal 3
- Usia kurang dari sama dengan 30 tahun
6. Pengembangan SDM
- Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
- Jurusan : Semua Jurusan
- Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
- Status Pegawai : Pegawai Kontrak
- Minimum IPK / Nilai : 3.00
- Maksimal Umur : 30 Tahun
- Kota Penempatan : Kab. Banyuwangi dan Kota Madiun
Deskripsi Pekerjaan :
- Mampu membuat kajian terkait pengembangan karyawan
- Mempu membuat evaluasi training
- Memahami soft competency dan hard competency
Requirement:
- Kebutuhan Umum : umum
- Keterampilan Khusus :
- Pengalaman : 2 tahun
- Sertifikat + Bahasa Inggris : TOEFL/TOEIC/IELTS
- Bersedia ditempatkan dimana saja
- Mampu bekerja secara perseroangan dan tim
- IPK minimal 3
- Usia kurang dari sama dengan 30 tahun
Simak Juga : Lowongan Kerja Perusahaan BUMN Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:
Posisi 1 : DAFTAR
Posisi 2 : DAFTAR
Posisi 3 : DAFTAR
Posisi 4 : DAFTAR
Posisi 5 : DAFTAR
Posisi 6 : DAFTAR
Pendaftaran paling lamabt 20 Mei 2023
Selama proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
