Rekrutmen Calon Pegawai PT Indofarma Tbk – PT Indonesia Farma Tbk atau biasa disingkat menjadi PT Indofarma Tbk merupakan anak usaha dari Bio Farma yang berfokus pada bidang farmasi serta alat kesehatan. Pada tahun 2020 PT Indofarma Tbk digabung ke dalam holding farmasi yang dipimpin oleh Bio Farma , dengan cara mengalihkan kepemilikan mayoritas saham perusahaan ini dari pemerintah kepada Bio Farma.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Rekrutmen Calon Pegawai PT Indofarma Tbk
Berikut ini ada PT Indofarma Tbk yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:
1. Project Officer Robotic Telesurgery
- Kode Posisi : POR_INAF
Kualifikasi :
- Pria
- Sehat jasmani & rohani
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal D3 Elektromedis
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman sebagai medical applicant di produk Laparoscopy
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
- Untuk penempatan di Yogyakarta
2. Digital Business Development
- Kode Posisi : BD_INAF
Kualifikasi :
- Pria atau Wanita
- Sehat jasmani & rohani
- Usia Maksimal 30 tahun
- Pendidikan D3 atau S1 Teknik Informatika, Ilmu Komputer, IT Perangkat Lunak
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengetahuan tentang Javascript, NodeJS & REST API
- Mengetahui Product Digital dan Alat Kesehatan
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
- Berpengalaman minimal 1 tahun diperusahaan platfrom Telemedicine atau aplikasi digital
3. Staf Desain Kemasan
Kode Posisi : SDK
Kualifikasi :
- Pria
- Usia maksimal 28 tahun
- Sehat jasmani & rohani
- Pendidikan minimal D3 Multimedia atau Desain Grafis
- Menguasai software AI, CDr dan aplikasi pengolahan gambar lain
- Diutamakan berpengalaman membuat desain grafis, mockup, terutama desain kemasan
- Mampu menguasai Ms. Office
- Untuk penempatan di Cikarang, Bekasi
Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV lengkap terbaru Anda melalui email ke:
- Unduh dan isi form aplikasi lamaran di www.indofarma.id
- Kirimkan berserta CV dan berkas lamaran lengkap melalui email ke: recruitment@indofarma.id dengan menuliskan kode posisi pada subjek email
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
