Rekrutmen PT ACE Hardware Indonesia Tbk

Rekrutmen PT ACE Hardware Indonesia Tbk – PT ACE Hardware Indonesia Tbk berdiri pada tahun 1995 sebagai anak usaha PT Kawan Lama Sejahtera, PT ACE Hardware Indonesia Tbk merupakan pemegang lisensi/master franchise merek ACE Hardware di Indonesia yang ditunjuk oleh ACE Hardware Corporation, AS.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT ACE Hardware Indonesia Tbk

Tertarik dengan Rekrutmen PT ACE Hardware Indonesia Tbk? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

1. Inventory Control (SAP System)

Gambaran Pekerjaan :

Inventory control memiliki peran yang sangan penting. Kemampuan analisa data dan ketelitian dibutuhakan untuk jabatan ini sehingga data barang inventaris store dan stock barang selalu update dan akurat.

Kualifikasi :

Usia maksimal 28 tahun
Minimal D3/S1 Semua Jurusan
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Inventory Staff (pengalaman di bidang retail diutamakan)
Mampu mengaplikasikan dan memahami sistem SAP
Penempatan di Singkawang Grand Mall

Skill yang Dibutuhkan :

SAP
Manajemen Warehouse
Kemampuan Administrasi

2. Sales Executive/Pramuniaga

Gambaran Pekerjaan :

Sebagai Sales Executive/Pramuniaga, Anda bertanggung jawab memberikan pelayanan terbaik kepada customer dengan cara membangun relasi yang baik dengan customer dan menawarkan produk yang sesuai dengan kebutuhan mereka, sehingga target penjualan dapat tercapai.

Kualifikasi :

Usia maksimal 30 tahun
Minimal SMA/SMK Sederajat
Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang yang sama
D3/S1 lulusan baru diperbolehkan melamar
Pengalaman di bidang retail furnitur, perkakas maupun elektronik diutamakan
Penempatan di Singkawang Grand Mall

Skill yang Dibutuhkan :

Product Demonstration & Installation
Salesmanship
Display Management

3. Store Supervisor

Gambaran Pekerjaan :

Sebagai Store Supervisor, Anda akan menyusun strategi penjualan dan mensosialisasikan kepada tim. Tujuan utama pekerjaan Anda adalah memastikan tim mencapai target penjualan dan mencari solusi terkait kendala yang ada dilapangan. Anda juga akan menyusun dan menganalisa laporan penjualan.

Kualifikasi :

Usia maksimal 35 tahun
Minimal D3/S1 Semua Jurusan
Memiliki pengalaman sebagai supervisor / leader penjualan minimal 2 tahun
Penempatan di Singkawang Grand Mall

Skill yang Dibutuhkan :

Retail Sales Management
Store Operation Management
Store Inventory Management
Store Marketing Program

4. Kasir

Gambaran Pekerjaan :

Sebagai Kasir, Anda akan membantu customer melakukan transaksi pembayaran dengan cepat dan akurat, termasuk menginformasikan program yang sedang berlangsung kepada customer. Anda juga diharapkan memiliki kemampuan sistem POS dan administrasi untuk pelaporan hasil transaksi.

Kualifikasi :