Lowongan Kerja Nestlé – PT Nestlé Indonesia adalah anak perusahaan Nestlé S.A., yang berpusat di Vevey, Swiss, dan telah beroperasi selama lebih dari 150 tahun di 189 negara dengan lebih dari 2.000 merek yang seluruhnya memiliki tujuan yang sama yaitu meningkatkan kualitas hidup dan berkontribusi untuk masa depan yang lebih sehat.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Nestlé Indonesia
Tertarik bekerja di PT Nestlé Indonesia? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. Customer Facing Supply Chain
A day of life of…
- Deliver Supply Chain Value Creation for Nestlé and the Customer
- Drive cross functional alignment by in partnership with Sales and across Supply Chain, define and lead a common customer strategy.
- Be the coordinator of multi-functional teams during execution of Idea to Launch (Concept Creation to final delivery)
- Drive success of On Shelf Availability and Online Availability, On Shelf Freshness and Distributor Stock Availability
- Use e-Retailer available data (daily sell out, inventory level, geographical sales, customer forecasts, etc.) to help improve forecasting and stock levels in collaboration with Demand Supply Planner.
- Be the e-Retailers main point of contact for Supply Chain
- Highlight the business opportunities for both Nestlé and the Customer in creating competitive gaps through supply chain value creation.
- Understanding the route to market for products sold online in the local market. Analyze risks with other functions such as Quality Assurance, Regulatory, Legal.
- Develop, Monitor and Drive the long-term updates of the Market Service Strategy Model
What will make you successful
- Candidate must possess at least Bachelor’s Degree from Engineering Background; Industrial Engineering would be preferable.
- At least 3 Year(s) of working experience in the related field for this position.
- Fluent in English both oral & written
- Strong Service Orientation
- Excellent Communicator
- Able to adequately communicate with top management, both at market and at center level
- Embrace and lead change mindset
- Analytical skills and insight to interpret detailed information
2. HR Industrial & External Relation Specialist
A day in the life of…
- Implementation of HR compliance by conduct compliance audit Develop and execute comprehensive program to maintain harmonious industrial and external relation
- Execute regular meetings with labor union through bi partite
- Ensure collective labor agreement is valid
- Execute 3rd party provider compliance audit
- Develop security service provider with optimum cost
- Ensure and manage security performance through performance meeting
- Spend a qualitative time on the shop-floor, connecting and engaging team through coaching as part of Leadership at shop-floor implementation
What will make you successful
- Bachelor Degree (S1) from Any major, preferable major of Law or Management
- Experience minimum 5 years in the same position
- Good knowledge on regulation of manpower and industrial relation
- Employee Relation certification
- Has a good networking and communication
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online:
Posisi 1 : DAFTAR
Posisi 2 : DAFTAR
Hanya kandidat yang sesuai yang akan di proses lebih lanjut
Segala proses perkerutan tidak dipungut biaya sepeserpun !!!
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
