Walk In Interview PT Mayora Indah Tbk – PT Mayora Indah Tbk merupakan salah satu perusahaan FMCG yang terkemuka di Indonesia. Mayora Indah (Mayora) serta Mayora Group (melakukan bisnis sebagai PT Torabika Eka Semesta) adalah salah satu kelompok bisnis produk konsumen di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 17 Februari 1977.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Walk In Interview PT Mayora Indah Tbk
Tertarik bekerja di PT Mayora Indah Tbk? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya.
1. MDP Factory
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Pangan/Biotechnology/Teknik Kimia/Teknik Industri/Teknik Elektro/Teknik Mesin/Mekatronika
- Memiliki minat di bidang Manufaktur
- Dapat bekerja dengan sistem shift
- Bersedia ditempatkan di Pabrik Seluruh Indonesia
2. MDP Sales
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D4/S1 Semua Jurusan
- Memiliki SIM A dan SIM C
- Mampu bekerja dalam Tim
- Memiliki minat bekerja di lapangan
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
3. MDP IRGA
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D4/S1 Hukum (Khususnya Perdata)
- Memahami UU Ketenagakerjaan
- Memiliki minat dibidang Industrial Relationship dan General Affair
- Bersedia ditempatkan di Pabrik Seluruh Indonesia
4. MDP AOS
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
- Memiliki pengalaman kerja dibidang Finance dan Accounting selama 2 tahun
- Memiliki minat dibidang manajmemen operasional (Rekonsiliasi Bank laporan keuangan, stock opname, pencatatan dan pengecekan Keuangan, analisa prosedur dan lapoaran keuangan)
- Bersedia ditempatkan di cabang distribusi seluruh Indonesia
5. MDP Supply Chain Planning
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Teknik MIPA/Sistem Informatika/Management Informatika
- IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Excel & database (SQL, access, reporting & Power Point))
- Memiliki ketertarikan dalam bidang supply chain, inventory control & distribusi
- Bersedia ditempatkan di Mayora Head Quarter, Daan Magot
6. MDP System Support
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Teknik Informtika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer
- Memiliki pengalaman mengembangkan aplikasi Web dan Aplikasi Mobile (Android) menjadi nilai lebih
- Memahami konsep RESTful Web services atau microservices dan database SQL
- Mampu berbahasa Inggris aktif
- Bersedia ditempatkan di Mayora Head Quarter, Daan Mogot
Kualifikasi Umum MDP :
- Usia Maksimal 24 tahun
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pemimpin
- Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
- Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
7. Accounting Staff
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Perpajakan (IPK minimal 3.00) Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar
- Memahami dasar-dasar akuntansi biaya atau perpajakan
- Memiliki Sertifikat Brevet Pajak A & B
- Merupakan pribadi yang tekun dan disiplin
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki Sertifikat Vaksin Covid – 19 dosis ketiga (sudas vaksin booster)
- Bersedia ditempatkan di Tangerang
8. Area Operational SPV
Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen/Teknik Industri
- Memiliki pengalaman kerja di bidang Finance dan Accounting minimal 1 tahun
- Memiliki minat di bidang manajemen operasional (pencatatan, pengecekan, keuangan, analisa prosedur, dan laporan keuangan)
- Memiliki Sertifikat Vaksin Covid – 19 dosis ketiga (sudas vaksin Booster)
- Besedia ditempatkan di Tenggarong
9. HR Officer
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal S1 Psikologi (IPK minimal 3.00) Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar
- Menguasai alat ukur Psikologi, Behavioral Interview, dan Microsoft Office
- Menyukai pekerjaan recruitment atau pengembangan orang dan organisasi
- Mampu berbahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tulisan
- Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
- Memiliki Sertifikat Vaksin Covid – 19 dosis ketiga (sudas vaksin Booster)
- Bersedia ditempatkan di Mayora Head Quarter, Daan Mogot
10. Finance Support
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal SMK/D3 Akuntansi
- Memiliki integritas dan ketelitian yang baik
- Memiliki loyalitas yang tinggi, siap bekerja dalam tekanan, cekatan, dan keterampilan komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office
- Memiliki Sertifikat Vaksin Covid – 19 dosis ketiga (sudah vaksin Booster)
- Bersedia ditempatkan di Jawa Timur/Jabodetabek
11. Junior Application Developer
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi (IPK minimal 3.00), Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar
- Menguasai Pemograman web JSP/PHP/ASP. Net
- Menguasai bahasa pemogramean JAVA/VB.Net/C#.Net
- Menguasai database Oracle/SQL Server/PostGre
- Memiliki Sertifikat Vaksin Covid – 19 dosis ketiga (sudas vaksin Booster)
- Bersedia ditempatkan di Mayora Head Quarter, Daan Mogot
12. Personal General Affair
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum/Manajemen/Psikologi
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR & GA di Industri FMCG
- Memiliki loyalitas yang tinggi
- Memiliki Sertifikat Vaksin Covid – 19 dosis ketiga (sudas vaksin Booster)
- Bersedia ditempatkan di Madiun, Jawa Timur
13. Sales Supervisor
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama di Industri FMCG
- Memiliki loyalitas yang tinggi, siap bekerja dalam tekanan, dan keterampilan komunikasi yang baik
- Memiliki SIM A aktif
- Memiliki Sertifikat Vaksin Covid – 19 dosis ketiga (sudas vaksin Booster)
- Bersedia ditempatkan di Jawa Timur
14. Trainer
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Indsutri/Elektro/Teknik Pangan/Psikologi
- Memiliki pengalaman bekrja sebagai trainer minimal 1 tahun
- Mampu berbahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tulisan
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik
- Memiliki Sertifikat Vaksin Covid – 19 dosis ketiga (sudas vaksin Booster)
- Bersedia ditempatkan di Batu Ceper, Tangerang
Simak Juga : Lowongan SMA/SMK Sederajat Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan mayora group ini, silahkan datang langsung ke lokasi Walk In Interview sesuai jadwal yang sudah ditentukan berikut ini:
Omah Semar, Malang
Jl Raya Simpar Wringinanom No 3 Kec. Poncokusumo
Tanggal 14-16 September 2022 (Pukul 09.00 – 16.00 WIB)
Selama proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
