Lowongan Kerja PT CS2 Pola Sehat (OT Group)

Lowongan Kerja PT CS2 Pola Sehat (OT Group) – PT CS2 Pola Sehat adalah bagian dari Orang Tua Group. OT ialah perusahaan barang konsumen yang memproduksi berbagai kebutuhan sehari-hari. Dari minuman kesehatan tradisional dengan penggunaan konsisten bahan-bahan berkualitas tinggi dan proses standar, OT semakin menjadi perusahaan modern, tanpa berpisah dari nilai-nilai positif dan martabat yang ditanamkan oleh pendiri perusahaan.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT CS2 Pola Sehat (OT Group)

Tertarik bekerja di PT CS2 Pola Sehat (OT Group)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

1. Budgeting Supervisor

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan control budget
Melakukan Analisa devisia budget
Membuat laporan onset harian

Kualifikasi :

Minimal S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
Usia 25-35 tahun
Berpengalaman dibagian budgeting minimal 2 tahun
Familiar dengan Microsoft Word dan Microsoft Excel (terbiasa mengolah data yang kompleks)
Memahami costing dan akuntansi dasar
Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat

2. Finance Supervisor

Deskripsi Pekerjaan :

Bertanggung jawab atas kontrol budget
Melakukan analisa devisa budget dan membuat laporan omset harian

Kualifikasi :

Minimal S1 dari Jurusan Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
Usia 25-35 tahun
Berpengalaman dibagian budgeting minimal 2 tahun
Familiar dengan Ms. Power Point dan Ms. Excel (terbiasa mengolah data yang kompleks)
Memahami costing dan akuntansi dasar
Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat

3. Finance Supervisor

Deskripsi Pekerjaan :

Membuat dan menganalisa report daily (output, tenaga kerja, dan BS)
Membuat dan menganalisa COGM (mingguan dan bulanan)

Kualifikasi :

Minimal S1 Akuntansi (IPK minimal 3.00)
Usia 25-30 tahun
Memiliki pengalaman dibidang Finance Cost Accounting (minimal 2 tahun)
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Terbiasa mengolah data yang kompleks
Bersedia ditempatkan di Bogor atau Tangerang

4. Junior Brand Manager

Deskripsi Pekerjaan :

Menyusun strategi, monitoring & evaluasi pencapaian target distribusi & penjualan di depo, wilayah, dan nasional
Merencanakan & mengimplementasikan strategi marketing
Monitoring ketersediaan stock & evaluasi strategi harga
Menajalin hubungan baik dengan agency, vendor & supplier

Kualifikasi :

Minimal S1 Manajemen/Marketing, komunikasi, Ilmu Bisnis (IPK minimal 3.00)
Berpengalaman di bidang marketing minimal 1 tahun (FMCG)
Bersedia dinas keluar kota
Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat

5. Brand Manager

Deskripsi Pekerjaan :

Merencanakan & melakukan implementasi strategi marketing
Melakukan improvement terhadap produk exist & ide launching produk baru
Merencanakan implementasi strategi marketing dan konsument promo & perencanaan konsep packaging
Menjalin hubungan dengan para stakeholders

Kualifikasi :

Minimal S1 Teknik Industri, Manajemen/Marketing , Komunikasi, Ilmu Bisnis (IPK minimal 3.00)
Berpengalaman di bidang marketing minimal 3 tahun (FMCG)
Diutamakan pengalaman di bidang Ready to Drink
Memahami Business Intelligence, Market Intelligence, Business Development

6. Digital Marketing Supervisor

Deskripsi Pekerjaan :

Menciptakan ide kreatif berupa content/campaign untuk brand
Membuat copywriting yang menarik
Bertanggung jawab mengoptimasi content/campaign
Memberikan rekomendasi KOL/Influencer sesuai dengan campaign yang sedang dijalankan
Menganalisa metric media sosial untuk memenuhi target KPI dari content/campaign

Kualifikasi :