Lowongan Kerja PT Bali Towerindo Sentra Tbk (Balitower)

Lowongan Kerja Balitower – Balitower merupakan perusahaan penyedia infrastruktur Menara Telekomunikasi terkemuka di Propinsi Bali dan pelopor penyedia sarana Menara yang dilengkapi fasilitas transmisi terintegrasi melalui jaringan fiber optic/nirkable yang senantiasa dapat mendukung kemajuan teknologi di bidang telekomunikasi.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Bali Towerindo Sentra Tbk (Balitower)

Berikut ini ada PT Bali Towerindo Sentra Tbk (Balitower) yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:

People Development Staff

Job Descriptions :

Creating/reviewing the organizational structure of all positions to clarify the reporting system & control employee performance
Execute workforce planning programs to build an effective & efficient organization
Create/review job descriptions for all positions to clarify responsibilities, performance indicators & required competencies.
Compile a list of competencies & an explanation of the level of proficiency needed by employees to be the basis for employee development programs & performance appraisals
Compile a list of competencies & proficiency level explanations to be the basis for employee development programs & performance appraisals
Execute employee performance planning, monitoring & evaluation programs to control individual & organizational performance
Execute employee training & development programs to standardize employee competencies as needed and act as a Trainer in employee development programs
Execute an organizational culture internalization program to foster employee loyalty according to the values believed by Balitower.

Qualifications :