Info Lowongan Kerja PT Urban Asia Industri (Urban Company)

Info Lowongan Kerja Urban Company – Urban Company merupakan salah satu perusahaan terbesar yang berlokasi di Bali. Dimana membawahi beberapa anak perusahaan seperti MS Glow, Urban Indo Manufaktur, TUB Beauty Store, MS Glow Aesthetic Clinic, Urban Bali Property, MS Kids, MS Cosmetic, Urban Express dan Bank Urban.

Era globalisasi membuat zaman berubah begitu cepat, sehingga menyebabkan munculnya sejumlah profesi baru. Meskipun banyak profesi yang ada di dunia kerja, anak muda zaman sekarang cenderung memilih pekerjaan favorit di bidang yang disukainya.

Bidang pekerjaan yang disukai tersebut bisa menjadi ladang generasi muda milenial saat ini yang rata-rata sudah tanggap teknologi. Apakah Anda penasaran apa yang menjadi pilihan anak muda di era digital ini? Jika Anda adalah fresh graduate, maka wajar saja jika masih bingung ingin bekerja di bidang apa. Anda tentu saja sibuk mencari tahu jenis pekerjaan favorit pilihan masyarakat di era teknologi ini.

Posisi pekerjaan yang banyak di minati di tahun 2020 hingga tahun 2021 diantaranya; Bidang Keuangan, Perbankan, Administrasi, Aparatur Negara (PNS), Marketing, Tenaga Pengajar, Teknik, Entertainer, Jurnalis, Bidang IT, Industri Kreatif. Zaman sekarang, perkembangan teknologi begitu pesat, sehingga membuat daya saing masyarakat semakin ketat. Dari sekian banyak profesi di atas, Anda perlu tahu sejumlah pekerjaan favorit orang-orang di era globalisasi ini.

Info Lowongan Kerja PT Urban Asia Industri (Urban Company)

Berikut ini ada PT Urban Asia Industri (Urban Company) yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:

1. HR Admin

Kualifikasi :

Memiliki Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Psikologi atau Hukum
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR Admin
Menguasai Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint)
Memahami undang-undang Ketenagakerjaan yang berlaku, Human Resources, Employee & Industrial Relation
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik (lisan dan tulisan) interaksi yang baik, dan initiatif yang tinggi
Memiliki kemampuan analisis yang baik, memperhatikan detail, terorganisir dengan baik dapat bekerja di bawah tekanan
Menyukai tantangan, disiplin, rajin, jujur, dan pekerja keras
Bisa dihubungi di luar jam kerja
Domisili di Daerah Bali lebih diutamakan
Dapat segera bergabung
Subject Email : HR Admin – Bank Urban

Tanggung Jawab :

Mengawasi penerapan Peraturan Perusahaan dalam hal mematuhi jam kerja, jam lembur, jam kerja shift dll
Memahami dan menguasai konsep pengembangan SDM, konsep recruitment, dan penyusunan standard kompetensi serta pemetaanya
Memahami UU Ketenagakerjaan yang berlaku dan peraturan yang terkait dengan sub-department Human Resources
Mengkoordinasi kebutuhan pelatihan, serta mengadakan dan menyusun program pelatihan karyawan
Melakukan perekrutan karyawan
Bertanggung jawab atar database karyawan dan administrasi perusahaan
Mampu menjalin kerjasama dan koordinasi yang baik dengan sesama departament terkait
Mengelola payroll, absensi, cuti, dll yang berhubungan dengan karyawan

2. Human Resources Generalist

Qualifications :

Candidates must possess at least a Bachelor’s Degree in Any Major, Preferably in Psychology or Human Resources Management
Have at least 3 years of working experience in Human Relation field, specifically in Human Resources Department as a HR Generalist & Or People partner is a plus
Have a good critical thinking or identifying people problems, and using strategics skills in finding appropriate practical solutions
Have a confidence to challenges the status quo and deliver a recommendation that changing ways of working
Have an excellent time management, highly organized attention to detail and high level of accuracy
Have a strong leadership, proactive nature and agile mindset
Excellent communication skills
Ability to work independently and in a team
Current location of candidates preferably with in Jakarta-Kemang, due the urgency of the position
Only shorted listed and good references candidates will be contacted
Subject Email : HR Generalist – Kemang

Job Descriptions :

Participate actively in the recruitment life cycle, which includes sourcing screening and engaging top talents
Build interactive and effective communication with key stakeholders (Management, Employees, Needed 3rd parties)
Serves as internal communication partner (delivering Management messages to all level of employees, ensuring message are concerns the people have and understand causes : liaise with others to find out possible solution ; discusses with the management for advice and to agree on actions
Servers as a catalyst to the establishment (common awareness, internalization and practice) of premise desired working culture and organizational effectiveness
Assist the team with HR operations related end to end activities like onboarding, Employee Data Management, Documentation, Transfers, Off boarding, etc
Assist and provide data for direct superior in determining approaches related with compensation, benefit, recognition, promotion, and other issues
Oversees day-to-day activities of General Affairs

Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya