Lowongan Kerja Puninar Logistics (Triputra Group) – Puninar Logistics Sejak didirikan pada tahun 1969, Puninar Logistics telah tumbuh dan berkembang menjadi perusahaan logistik terkemuka dan berpengalaman yang memimpin dunia logistik di Indonesia dengan kapabilitas dan kompetensi untuk memberikan solusi logistik yang menyeluruh melalui pengoperasian anak perusahaannya.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja Puninar Logistics (Triputra Group)
Tertarik bekerja di Puninar Logistics? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. Management Trainee
Qualifications :
- Fast track and challenging program that aims to develop future talented leaders
- Minimum S1 any Major
- Fresh Graduates are welcome to apply
- Maximum 27 years old
2. Key Account Executive
Qualifications :
- Sell service and maintain customers
- Minimum S1 any Major
- Fresh Graduates are welcome to apply
- Maximum 30 years old
3. Recruitment Officer
Qualifications :
- Responsible for documenting the internal recruitment process flow and procedures
- Coordinating the hiring process end-to-end
- Minimum S1 Psychology
- Fresh Graduate are welcome to apply
- Maximum 26 years old
4. Personnel Administration
Qualifications :
- Handling and maintaining administration and documentation detailed records of personnel files and updating relevant data
- Male, minimum D3 Administration Business Major
- Fresh Graduate are welcome to apply
- Maximum 26 years old
5. Front End Section Head
Qualifications :
- Coordinate, design & develop web applications system using PHP Programming language
- Minimum S1 any Major
- Minimum 5 years experience in Laravel, PHP, and Android Studio
- Maximum 30 years old
6. MIS & BI Officer
Qualifications :
- Coordinate, plan, and develop IT Data Warehouse Support & WMS Monitoring Technology (using Tableau, SQL, and Oracle)
- Minimum S1 any Major
- Minimum 2 years experience in related field
- Maximum 30 years old
7. IT TMS Mobile Development Officer
Qualifications :
- Responsible for design & develop mobile application system (using Android Studio Native)
- Minimum S1 any Major
- Minimum 2 years experience in related field
- Maximum 30 years old
8. IT TMS Officer
Qualifications :
- Identifications, analysis, executing, leading the needs of the business
- Minimum S1 Informatics Engineering Major
- Fresh Graduates are welcome to apply
- Maximum 30 years old
Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan daftar secara online:
*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
