Lowongan Recruitment Officer PT CIMB Niaga Auto Finance – (“CNAF” atau “Perusahaan”) dengan nama PT Saseka Gelora Leasing. Pada Agustus 1993, Perusahaan kemudian berganti nama menjadi PT Saseka Gelora Finance dengan fokus bisnis adalah sewa guna usaha.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Recruitment Officer PT CIMB Niaga Auto Finance
Tertarik ber karir di PT CIMB Niaga Auto Finance? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
Recruitment Officer
Job Descriptions :
- Communicate will all users to understand the need and requirements of any requested positions
- Posting jobs by using job portals, social media, websites and do head hunting using linkedin, jobbstreet and other resources
- Schedule candidates to interview
- Test and interview candidates
- Do on boarding for all new employee
Qualifications :
- Maximum 35 years old
- Minimum S1 Psychology
- Minimum 3 years experiences as a Recruitment
- Able to use recruitment tools
- Good interpersonal skills, self motivated and able to work under pressure
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV lengkap terbaru Anda melalui email ke:
Restu.novitasari@cnaf.co.id
Subject Email : NAMA_RECRUITMENT
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Ayo join channel Telegram @cakapinterview, agar
tidak ketinggalan info loker terbaru : Join Now
