Lowongan Kerja PT Asiasejahtera Perdana Pharmaceutical – PT Asiasejahtera Perdana Pharmaceutical merupakan perusahaan distribusi minuman energi dan kesehatan yang memiliki kredibilitas tinggi, PT Asiasejahtera Perdana Pharmaceutical mempunyai tujuan untuk memenuhi kebutuhan konsumen di seluruh Indonesia agar mempunyai kualitas hidup yang lebih sehat dengan penuh semangat positif dalam aktivitas kesehariannya.
Era globalisasi membuat zaman berubah begitu cepat, sehingga menyebabkan munculnya sejumlah profesi baru. Meskipun banyak profesi yang ada di dunia kerja, anak muda zaman sekarang cenderung memilih pekerjaan favorit di bidang yang disukainya.
Bidang pekerjaan yang disukai tersebut bisa menjadi ladang generasi muda milenial saat ini yang rata-rata sudah tanggap teknologi. Apakah Anda penasaran apa yang menjadi pilihan anak muda di era digital ini? Jika Anda adalah fresh graduate, maka wajar saja jika masih bingung ingin bekerja di bidang apa. Anda tentu saja sibuk mencari tahu jenis pekerjaan favorit pilihan masyarakat di era teknologi ini.
Posisi pekerjaan yang banyak di minati di tahun 2020 hingga tahun 2021 diantaranya; Bidang Keuangan, Perbankan, Administrasi, Aparatur Negara (PNS), Marketing, Tenaga Pengajar, Teknik, Entertainer, Jurnalis, Bidang IT, Industri Kreatif. Zaman sekarang, perkembangan teknologi begitu pesat, sehingga membuat daya saing masyarakat semakin ketat. Dari sekian banyak profesi di atas, Anda perlu tahu sejumlah pekerjaan favorit orang-orang di era globalisasi ini.
Lowongan Kerja PT Asiasejahtera Perdana Pharmaceutical
Berikut ini ada PT Asiasejahtera Perdana Pharmaceutical yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:
HR Recruitment
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan proses end-trend rekrutmen (Pemasangan iklan, seleksi CV, wawancara, psikotes, sampai dengan on boarding)
- Bertanggung jawab dalam Pembuatan SOP dan memastikan proses rekrutmen dan seleksi sesuai dengan prosedur dan kebutuhan perusahaan serta user
- Mengelola database kandidat
- Membuat kontrat kerja karyawan
- Melakukan pendaftaran dan mengelola data karyawan pada HRIS
- Bertanggung jawab untuk mengelola laporan rekrutmen
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Psikologi
- Berpengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun
- Memahami dan terbiasa dalam teknik proses rekrutmen
- Terbiasa melakukan tugas administratif
- Menguasai penggunaan, skoring, serta analisa alat tes psikologi (DISC, TIU, Papikosit, IST, dll)
- Memiliki kemampuan komuniaksi, koordinasi yang baik dan teliti
- Penempatan Jakarta Selatan
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV lengkap terbaru Anda melalui email ke:
Subject Email : Posisi Yang Dilamar
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
