Lowongan Kerja PT Sicepat Ekspres Indonesia, Semua Jurusan

Lowongan Kerja Admin IT PT Sicepat Ekspres Indonesia

Lowongan Kerja PT Sicepat Ekspres Indonesia Agustus 2021 – PT Sicepat Ekspres Indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak pada bidang jasa, berfokus pada pelayanan jasa pengiriman barang yang mencakup seluruh wilayah Indonesia dan berekspansi ke benua Asia dan juga Australia. 

Era globalisasi membuat zaman berubah begitu cepat, sehingga menyebabkan munculnya sejumlah profesi baru. Meskipun banyak profesi yang ada di dunia kerja, anak muda zaman sekarang cenderung memilih pekerjaan favorit di bidang yang disukainya.

Bidang pekerjaan yang disukai tersebut bisa menjadi ladang generasi muda milenial saat ini yang rata-rata sudah tanggap teknologi. Apakah Anda penasaran apa yang menjadi pilihan anak muda di era digital ini? Mari simak uraian lengkapnya di bawah ini. Jika Anda adalah fresh graduate, maka wajar saja jika masih bingung ingin bekerja di bidang apa. Anda tentu saja sibuk mencari tahu jenis pekerjaan favorit pilihan masyarakat di era teknologi ini. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai profesi apa saja yang paling diminati pada tahun 2021.

Posisi pekerjaan yang banyak di minati di tahun 2020 hingga tahun 2021 diantaranya; Bidang Keuangan, Perbankan, Administrasi, Aparatur Negara (PNS), Marketing, Tenaga Pengajar, Teknik, Entertainer, Jurnalis, Bidang IT, Industri Kreatif. Zaman sekarang, perkembangan teknologi begitu pesat, sehingga membuat daya saing masyarakat semakin ketat. Dari sekian banyak profesi di atas, Anda perlu tahu sejumlah pekerjaan favorit orang-orang di era globalisasi ini.

Lowongan Kerja PT Sicepat Ekspres Indonesia Agustus 2021

Tertarik bekerja di PT Sicepat Ekspres Indonesia? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:


1. Senior Staff Career Development

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan analisa terkait sistem penilaian kinerja karyawan (Penentuan inikator, metode instrument, rekomondasi hasil penilaian dan oleh data)
  • Membantu atasan dalam hal implementasi, pengelolaan dan pengembangan sistem penilaian kinerja karyawan
  • Melakukan analisis terkait Sistem (talent management, talent pool, career path, dan succession planning)
  • Membantu atasal dalam hal implementasi, pengelolaan dan pengembangan sistem talent management
  • Melakukan verifikasi atas pengajuan promosi dan demosi karyawan

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal Sarjana dibidang apapun (Psikologi lebih disukai)
  • Memiliki Pengalaman dibidang yang sama
  • Mengetahui konsep matrix competency dan competency model
  • Memahami konsep tallent management
  • Memahami konsep performance management
  • Dapat menggunakan Ms Visio, Ms Excel
  • Penempatan Juanda, Jakarta Pusat

2. Senior Staff Training

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menjalankan training need analyst
  • Menyusun sillabubs dan modul träning
  • Menjadi facilitator training
  • Melakukan evaluate pelaksanaan pelatihan

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Memiliki kemampuan dala hal Traning Need Analysis
  • Memiliki kemampuan design learning materi traning
  • Mempunyai kemampuan public speaking & presentation skill
  • Memiliki pengalaman kerja dibidang yang sama minimal 2 tahun
  • Penempatan Juanda, Jakarta Pusat

3. Customer Relation Officer

Job Descriptions :

  • Maintaining relationship, solving problems, and offering new program to High value customer
  • Making daily, weekly and monthly report

Qualifications :

  • Hold minimum Diploma for all major
  • Having experience in the same field would be advantage (Freshgraduate are welcome to apply)
  • Communicative, proactive and having a broad knowledge
  • Good negotiation and analytical skill
  • Excellent communication skills both written and spoken in English and Bahasa Indonesia
  • Placement Manggarai, Jakarta Selatan

4. Senior Staff Organizational Development

Deskripsi Pekerjaan :

  • Membantu update struktur organisasi
  • Membantu jobdesc untucks tip divisi
  • Membuat key performance indicator
  • Memabntu mendefinisikan matriks komptensi
  • Melakukan analisa data terkait pengembangan organisais

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Mengetahui matrix kompetensi
  • Mengetahui analisis structure organisasi
  • Mengtahui analisa jobdesc
  • Dapat menggunakan Ms Visio, Ms Excel
  • Penempatan Juanda, Jakarta Pusat

Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya


Cara Melamar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke:

recruitment@sicepat.com
Subject Email : Nama – Posisi Yang Dilamar

Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun

Tinggalkan Balasan

error: Content is protected !!