Lowongan BUMN PT Pegadaian (Persero) Kanwil IX Jakarta

Lowongan BUMN PT Pegadaian (Persero) Kanwil IX Jakarta – PT Pegadaian (Persero) adalah perusahaan milik negara (BUMN), Pegadaian memiliki sejarah panjang yang dimulai pada abad ke-18 ketika Vereenigde Oost Indische Companies (VOC), mendirikan Bank Van Leening, sebuah lembaga kredit yang memperluas sistem gadai.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya.

Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan BUMN PT Pegadaian (Persero) Kanwil IX Jakarta

Tertarik bekerja di PT Pegadaian (Persero)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

Sales Head – Kantor Wilayah IX Jakarta 2

Deskripsi Pekerjaan :

Menjalankan fungsi perencanaan, pelaksanaan, pengorganisasian, supervisi, monitoring, dan evaluasi kegiatan penjualan di Unit Penjualan sesuai dengan Pedoman Pelaksanaan dan ketentuan (SOP) yang berlaku;
Menetapkan strategi penjualan produk guna meningkatkan portofolio Kantor Cabang dan unit kerja di bawah koordinasinya serta memastikan implementasinya berjalan sesuai dengan yang direncanakan;
Melaksanakan rangkaian proses pengelolaan Sales Professional meliputi seleksi, pembekalan, pelatihan, penempatan, coaching, monitoring, hingga evalusi kinerja guna mencetak Sales Profesional yang andal;
Menyusun rencana kerja, program kerja, inisiatif strategis, dan rincian biaya (RKAP Tahunan) yang inline dengan visi dan misi perusahaan;
Mengkoordinasikan pelaksanaan Performance Management System (PMS) pada unit kerja di bawah koordinasinya mulai dari penetapan target (target setting), cascading target, performance review, coaching, mentoring dan performance appraisal;
Monitoring dan evaluasi kinerja unit kerja di bawah koordni asinya serta memberikan rekomendasi langkah-langkah yang diperlukan dalam rangka pencapaian target;
Melaksanakan tindak lanjut hasil audit sesuai kewenangannya guna mendukung efektivitas pengendalian internal;
Menyusun laporan-laporan yang terkait dengan kegiatan penjualan unit kerja di bawah koordinasinya sesuai ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi :

Usia maksimal 40 tahun pada saat pendaftaran
Pendidikan minimal D3/sederajat
Memiliki pengalaman sebagai Lead/Supervisor minimal 2 (dua) tahun
Memiliki pengalaman terkait Sales/Kredit Mikro/Marketing
Mampu mengoperasikan komputer (Internet, Excel, Word, PPT)
Berpenampilan menarik dan memiliki semangat yang tinggi
Bersedia bekerja dengan berorientasi pada target sales dan mampu bekerja dibawah tekanan
Bersedia ditempatkan di seluruh area Kantor Wilayah IX Jakarta 2 (Area Cireundeu, Area Kalideres, Area Kebayoran Baru, Area Tangerang, Area Tanjung Priok)
Update informasi dan berwawasan luas
Memiliki relasi yang luas dengan berbagai jenis perusahaan baik swasta dan/atau instansi BUMN atau Pemerintah adalah nilai tambah

Simak Juga : Lowongan Kerja Perusahaan BUMN Lainnya