Lowongan Kerja PT Surya Energi Indotama (SEI)

Lowongan Kerja PT Surya Energi Indotama (SEI) – PT Surya Energi Indotama (SEI) adalah anak perusahaan dari PT Len Industri (Persero) yang merupakan satu – satunya manufaktur Modul Surya di Indonesia. PT SEI telah membangun dan memasang sistem tenaga surya di berbagai tempat di Indonesia dan termasuk Mega Project PLTS 5 MWP di Kupang, Nusa Tenggara Timur yang telah diresmikan oleh Presiden RI Ir. Joko Widodo.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Surya Energi Indotama (SEI)

Tertarik bekerja di PT Surya Energi Indotama (SEI)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya.

1. Sales Officer

Jumlah Formasi : 1 Orang

Deskripsi Pekerjaan :

Menjalin Huungan yang baik dengan Konsumen
Menginformasikan Harga Kompetitor secara berkala
Membuat Laporan Customer Insight
Prospek Data Calon Konsumen dari hasil iklan tim Digital
Memfollow-up Calon Konsumen dari Kontak Awal sampai selesai Pemasangan 
Melakukan Closing Penjualan Sesuai Target
Membuat Report Pekerjaan Harian

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 diutamakan Jurusan Marketing Manajemen
Usia Maksimal 30 Tahun
Memiliki Kemampuan Komunikasi & Negosiasi
Terbiasa dengan Target Penjualan
Memiliki Keinginan Untuk Belajar
Memiliki Kemampuan Berpikir Kreatif & Inisiatif
Kemampuan Menganalisa & Mengambil Keputusan
Memiliki kemampuan Interpersonal yang baik
Memiliki kemampuan Leadership yang baik
Status Tenaga Harian Lepas

2. Digital Officer

Jumlah Formasi :1 Orang

Deskripsi Pekerjaan :

Mengatur Jadwal Aktivitas di Digital Channel LenSOLAR untuk Memperluas basis audiens Media Sosial
Mengkoordinasikan periklanan online, meninjau secara teratur dan mengubah kata kunci dan grup iklan untuk mengoptimalkan kinerja
Membuat Database Data Mining
Menjalin Hubungan yang baik dengan Konsumen
Mengontrol Stok Material
Membuat Report Pekerjaan Harian

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
Usia Maksimal 30 Tahun
Memiliki Kemampuan Komunikasi yang Baik
Memiliki Kemampuan Berpikir Kreatif & Inisiatif
Menguasai Chanel Digital (Facebook, Instagram, Twitter, Linkedin, Youtube dan TikTok)
Menguasai Software Microsoft Office
Menguasai Design Tools menjadi Nilai Plus
Memiliki Skill Copywriting
Status Tenaga Harian Lepas