Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM)

Lowongan PT Astra Honda Motor – PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Sebagai bagian dari bangsa Indonesia, PT Astra Honda Motor senantiasa memperkuat kontribusinya di berbagai bidang, seperti keselamatan berkendara, pendidikan, lingkungan, dan pemberdayaan masyarakat.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM)

Tertarik bekerja di PT Astra Honda Motor (AHM)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

1. IT ANALYST / ENGINEER

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan pengembangan digitalisasi & infrastruture berskala enterprise, termasuk di dalamnya kemampuan untuk melakukan Analisis, Design, Development Software, Application, IoT Technology & Perangkat Infrastructure (Server, Network Device, Firewall, Operating System) sampai dengan implementasi, dengan mengacu ke metode pengembangan sistem yang tersedia (SDLC) seperti Waterfall, Agile, Scrum, Design Thinking, dll
Mengkoordinasikan pelaksanaan proyek-proyek, termasuk di dalamnya menjalankan mekanisme Project Management dan Change Management
Mempunyai wawasan dan pengetahuan mendasar dalam hal IT Security, IT Architecture, Network System, Server Operating System dan Hardware Technology

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan TEKNIK INFORMATIKA / SISTEM INFORMASI / TEKNIK ELEKTRO / TEKNIK KOMPUTER / MANAJEMEN INFORMATIKA / SOFTWARE ENGINEERING / COMPUTER SCIENCE / AUTOMATION ENGINEERING
IPK/GPA minimal 3.00
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki minat/passion yang dalam, dan kemampuan/skill yang teruji untuk bidang-bidang: Software Development, Programming, Software Engineering, System Analysis, Database Design, Automation Engineering, IT Architecture, Hardware Technology, Computer Network, Server Operating System dan IT Security
Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman seperti Java, C#, ASP, Java Script, HTML, CSS, PL SQL, Kotlin, atau memiliki sertifikasi CISCO, Microsoft, Red Hat, ORACLE

2. TECHNICAL SERVICE OFFICER

Deskripsi Pekerjaan :

Merencanakan pengembangan sistem dan pemeliharaan database yang berkaitan dengan informasi teknik sepeda motor Honda
Memantau, mengumpulkan, mengolah dan menganalisis perbaikan yang dilakukan oleh bagian Quality terkait di AHM atas informasi teknik yang diterima dari bagian lainnya

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK INDUSTRI / STATISTIKA
IPK/GPA minimal 3.00
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki pengetahuan dalam bidang teknik otomotif
Dapat berkomunikasi lisan dan tulisan dalam bahasa inggris dengan baik.
Komunikatif, mampu bekerja teamwork, teliti & analitis, menyukai pekerjaan lapangan

3. CUSTOMER RELATION ANALYST

Deskripsi Pekerjaan :

Mengkombinasikan hasil pengolahan data untuk mendapatkan hasil analisis yang sesuai dengan kebutuhan dan bisnis proses terintegrasi
Membuat rancangan, konsep, SOP dan pengukuran performance
Membuat project proposal, development, implementasi, evaluasi, memberikan feedback dan kembali melakukan improvement
Melakukan sosialisasi persuasif ke user terkait program retensi customer
Mengembangkan program yang lebih efektif di user dan jaringannya
Melakukan monitoring implementasi di user dan jaringannya guna mendapatkan hasil evaluasi dan feedback terhadap implementasi program tersebut

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan STATISTIKA / TEKNIK INFORMATIKA / MANAJEMEN MARKETING / MANAJEMEN BISNIS / MANAJEMEN INFORMATIKA
IPK/GPA minimal 3.00
Usia maksimal 27 tahun
Kerja sama tim dan memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpful)
Mampu menganalisis masalah & problem solving
Dapat bekerja di bawah tekanan
Bersedia travelling
Bahasa Inggris aktif lisan dan tulisan
Menguasai tools analisis & pengolahan data (seperti Ms. Excel)

4. PROCUREMENT ENGINEERING ANALYST

Deskripsi Pekerjaan :

Membuat estimasi harga pembelian part lengkap dengan semua komponen harga pendukungnya sebagai patokan harga dalam bernegosiasi dengan supplier agar tercapainya cost competitiveness
Membuat jadwal pembuatan part dan memonitor progress pelaksanaan di supplier serta memberi usulan pengatasan masalah yang terjadi
Melakukan supplier audit saat penunjukan supplier baru untuk memastikan terpenuhinya supplier standard
Memantau depresiasi engine part yang ada di supplier dan menghitung kembali harga pembelian part dari supplier pada saat depresiasi jatuh tempo
Melakukan pengembangan terhadap supplier agar dapat memenuhi part quality standard

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK ELEKTRO
IPK/GPA minimal 3.00
Usia maksimal 27 tahun
Mampu membaca gambar teknik dan implementasi dalam proses pembuatan komponen (kebutuhan material, mesin, proses, tools, dll)
Mampu menetapkan langkah-langkah dalam suatu project dan menyusun skala prioritas dalam penyelesaian target
Interpersonal skill yang baik dalam hal kemampuan bernegosiasi dengan business partner (supplier)

Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya