Lowongan Kerja PT Tunas Dwipa Matra (TDM) – PT Tunas Dwipa Matra (TDM) adalah Distributor utama sepeda motor HONDA di Lampung yang berdiri pada tanggal 23 Januari 1978, dan merupakan salah satu anak perusahaan dari group PT Tunas Ridean Tbk. Dalam aktivitas bisnisnya TDM bekerjasama dengan Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) PT Astra HONDA Motor (AHM).
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Tunas Dwipa Matra (TDM)
Tertarik bekerja di PT Tunas Dwipa Matra (TDM)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. Data Scientist – Area Lampung
Kualifikasi :
- Minat dan tertarik pengolahan data dan angka
- Memiliki kemampuan konseptual dan logika berpikir yang baik
- Memiliki curiosity yang tinggi terhadap data
- Memiliki wawasan dasar matematika dan statistika
- Mampu mempresentasikan hasil analisis/data
- Memiliki kemampuan pengolahan data dengan Microsoft Excel
- Mampu membangun komunikasi yang baik dalam bekerja dengan tim
- Penempatan Kec. Rajabasa, Kota Bandar Lampung, Indonesia
Lebih disukai :
- Memiliki pengetahuan tentang bahasa pemrograman(Python/SQL)
- Berpengalaman dengan data modelling dan algoritma(R/Python/KNIME/SAS)
- Berpengalaman dengan data arsitektur, data warehouse, dan data processing (SQL, SAPBWT/Terdata)
- Mampu menggunakan tools visualisasi (PowerBI/tableau)
2. Kepala Cabang – Area Lampung
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3
- Pria/Wanita maksimal 35 tahun
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang marketing (diutamakan otomotif)
- Memiliki kemampuan analisa dan strategi yang baik
- Mampu mengoperasikan Ms Office
- Penempatan Kec. Rajabasa, Kota Bandar Lampung, Indonesia
Lebih disukai :
- Komunikatif, kreatif dan mampu bekerja dibawah tekanan
- Menyukai digital marketing & aktif di media sosial
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Tunas Honda
Deskripsi Pekerjaan :
- Dapat mencapai Target Sales dan Revenue dari target yang telah di tetapkan
- Dapat mewujudkan Profit yang di targetkan
- Dapat maintenance AR dengan Baik
- Kontrol dan evaluasi seluruh kegitan cabang secara daily, weekly dan monthly
- Dapat membentuk dan menciptakan team kerja yang baik dan kompak
3. Area Marketing SPV – Area Lampung
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1
- Pria/Wanita maksimal 30 tahun
- Mampu melakukan Analisa Data (detail terhadap angka)
- Mampu mengoperasikan ms. office terutama Excel dan Power Point
- Mampu menganalisa network sustainability
- Penempatan Kec. Rajabasa, Kota Bandar Lampung, Indonesia
Lebih disukai :
- Berpengalaman di bidang yang sama
- Komunikatif, kreatif dan mampu bekerja dibawah tekanan
- Dapat membangun hubungan kerja yang baik
4. HR Administrator – Area Lampung
Kualifikasi :
- Pendidikan terakhir minimal S1 (Psikologi, Sistem Informasi & Teknik informasi diutamakan)
- Mampu mendukung administrasi compensation & benefit
- Mampu melakukan analisa data
- Melakukan recruitment karyawan baru
- Penempatan Kec. Rajabasa, Kota Bandar Lampung, Indonesia
Lebih disukai :
- Mempunyai pengalaman dalam proses BPJS Kesehatan
- Mempunyai pengalaman dalam bidang instruksi alat test psikotest
- Mengerti dan paham pada UU Ketenagakerjaan
- Pria/Wanita usia maksimal 25 tahun
5. IT Helpdesk Staff – Area Lampung
Kualifikasi :
- Pendidikan terakhir minimal D3/S1
- Mampu mengidentifikasi informasi yang bersifat sederhana maupun kompleks dengan baik
- Mampu memberikan pelayanan yang baik untuk mendapatkan loyalitas pelanggan baik internal maupun eksternal
- Mampu memahami dan memberdayakan potensi diri
- Mampu membangun komunikasi yang baik dalam bekerja dengan tim
- Memiliki kemampuan pengolahan data dengan Microsoft Office
- Penempatan Kec. Rajabasa, Kota Bandar Lampung, Indonesia
Lebih disukai :
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
- Bersedia ditempatkan di seluruh area Indonesia
- Teliti, jujur, dan pekerja keras
- Usia maksimal 30 tahun
6. Administration Head – Area Kalimantan
Kualifikasi :
- Pendidikan terakhir minimal D3/S1 (diutamakan background pendidikan Ekonomi/Manajemen/Ilmu Akutansi)
- Memiliki kemampuan konseptual dan logika berpikir yang baik
- Mampu mengolah & mempresentasikan hasil analisis/data
- Mampu membangun komunikasi yang baik dalam bekerja dengan tim
- Memiliki kemampuan pengolahan data dengan Microsoft Excel
Lebih disukai :
- Memiliki pengalaman di bidang otomotif / leasing / retail minimal 2 tahun
- Bersedia ditempatkan di area seluruh Indonesia
- Proaktif, jujur, teliti, dan bertanggung jawab
- Penampilan menarik, energik, dan mampu bekerja di bawah tekanan
7. Promotion SPV – Area Bangka
Deskripsi Pekerjaan :
- Memperkenalkan Brand Honda kepada seluruh lapisan Masyarakat melalui creative event/activity, publish media, safety riding, community & racing
- Memberikan & menerangkan pengarahan dengan baik kepada staff dalam setiap activity promotion
- Menyampaikan instruksi dengan baik antar level manager dan staff
- Melakukan kontrol dan evaluasi terhadap hasil kerja yang dilakukan oleh staff dibawahnya.
- Menjadi penyemangat serta problem solving bagi staff promotion
- Melakukan hub kerja dg pihak internal perusahaan serta eksternal sprt vendor, perizinan, pemerintah, kepolisian dll
Kualifikasi :
- Pendidikan terakhir minimal D3/S1 (diutamakan background pendidikan Ilmu Komunikasi/PR/Marketing)
- Lebih diutamakan berpengalaman di bidangnya
- Pria/Wanita usia maksimal 30 tahun
- Single/Sedang Tidak Menikah dan berpenampilan menarik
- Bisa bekerja dibawah tekanan, multitasking & memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bekerja dengan tim
- Sosial Media strategist & analyze serta digital promotion/content digital enthusiast
- Mampu mengoperasikan Power Point, Excel, Word dll
- Siap bergabung dalam waktu dekat
8. Kepala Cabang – Area Bangka
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3
- Pria/Wanita maksimal 35 tahun
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang marketing (diutamakan otomotif)
- Memiliki kemampuan analisa dan strategi yang baik
- Mampu mengoperasikan Ms Office
Lebih disukai :
- Komunikatif, kreatif dan mampu bekerja dibawah tekanan
- Menyukai digital marketing & aktif di media sosial
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Tunas Honda
Deskripsi Pekerjaan :
- Dapat mencapai Target Sales dan Revenue dari target yang telah di tetapkan
- Dapat mewujudkan Profit yang di targetkan
- Dapat maintenance AR dengan Baik
- Kontrol dan evaluasi seluruh kegitan cabang secara daily, weekly dan monthly
- Dapat membentuk dan menciptakan team kerja yang baik dan kompak
9. OD/PDEV Specialist – Area Jakarta
Kualifikasi :
- Pendidikan terakhir minimal S1 (Jurusan Psikologi)
- Mampu melakukan analisa jabatan berdasarkan deskripsi pekerjaan dan kompetensi
- Mampu melakukan pemetaan struktur organisasi
- Mampu melakukan analisa beban kerja
- Melakukan recruitment karyawan baru
Lebih disukai :
- Minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang terkait
- Bersedia melakukan perjalanan dinas
- Cepat belajar dengan kemampuan analitikal yang baik
- Komunikatif dan mampu bekerja dibawah tekanan
- Pria/Wanita maksimal 25 tahun
10. Administration Head – Area Sulawesi
Kualifikasi :
- Pendidikan terakhir minimal D3/S1 (diutamakan background pendidikan Ekonomi/Manajemen/Ilmu Akutansi)
- Memiliki kemampuan konseptual dan logika berpikir yang baik
- Mampu mengolah & mempresentasikan hasil analisis/data
- Mampu membangun komunikasi yang baik dalam bekerja dengan tim
- Memiliki kemampuan pengolahan data dengan Microsoft Excel
Lebih disukai :
- Memiliki pengalaman di bidang otomotif / leasing / retail minimal 2 tahun
- Bersedia ditempatkan di area seluruh Indonesia
- Proaktif, jujur, teliti, dan bertanggung jawab
- Penampilan menarik, energik, dan mampu bekerja di bawah tekanan
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan daftar online melalui link berikut ini:
Segala proses perekrutan tidak dipungut biaya sepeserpun !!
